En Mendoza el 80% de las personas que trabajan en servicio doméstico están en negro. Así lo estimó Miguel Cerutti, director regional del Ministerio de Trabajo, y anunció que en poco tiempo más comenzarán las inspecciones.
Durante la semana pasada la provincia se sumó a una campańa del Ministerio de Trabajo de la Nación para combatir el trabajo doméstico sin registrar.
Por eso en el centro comercial Palmares hubo un stand en el que empleadores y empleados podían consultar por cualquier duda, y durante los próximos días se instalarán otros puestos informativos en diferentes supermercados de la provincia.
“En los stands los interesados pueden informarse acerca de los beneficios que brinda registrar a los trabajadores de casas particulares. Elegimos supermercados o centros comerciales porque es el lugar al que concurren empleadores y empleados de igual manera”, dijo Cerutti.
Consultado acerca de la situación de este sector en Mendoza, el funcionario seńaló que no existen datos estadísticos, ya que nunca se han realizado operativos de inspección.
Sin embargo, reconoció que el panorama es muy similar al del resto del país. “La regularización es bastante escasa en nuestra provincia. Mi estimación personal es que, por lo menos, el 80% del empleo doméstico no está registrado”, lanzó.
El director regional del Ministerio de Trabajo analizó que la falta de formalidad en la actividad se da por dos motivos: el desconocimiento de la gente y la falta de operativos.
Justamente por estas causas a la campańa de difusión en centros comerciales y supermercados le seguirá una etapa de control.
“Queremos que la población se entere de lo fácil que es formalizar el trabajo doméstico, pero somos conscientes de que muchos evitan esta situación a sabiendas de que están fuera de la ley”, dijo Cerutti.
Los stands del Ministerio cuentan con un equipo de trabajo que asesora a los trabajadores y empleadores de cualquier actividad, entrega material informativo y recibe denuncias ante incumplimientos laborales.
Las denuncias también se pueden realizar en las líneas telefónicas habilitadas para tal fin (ver aparte) y serán la base para comenzar con las inspecciones en poco tiempo más.
Cerutti explicó que, más allá de que la Provincia no adhirió a la ley nacional porque existe una norma provincial muy similar, la campańa busca difundir los beneficios que existen para empleados y patrones que deciden blanquear.
“El registro de este tipo de empleo implica que el empleado acceda a una obra social y realice aportes jubilatorios, mientras que al empleador le brinda la posibilidad de desgravar Impuesto a las Ganancias”, seńaló Cerutti.
El pago de $95 mensuales (por 16 horas o más, ver cotizaciones) no sólo propicia el acceso del trabajador a obra social y jubilación, sino que no se superpone con el cobro de la Asignación Universal por Hijo siempre que perciba una remuneración menor a $2.300, algo que muchos desconocen.
Además el empleador podrá deducir como gasto en el Impuesto a las Ganancias lo abonado al trabajador en concepto de remuneración y contribuciones por hasta un monto anual de $12.960.
También los consultantes pueden dirigirse a la Subsecretaría de Trabajo ubicada en Rondeau y San Martín, de Ciudad, o comunicarse, sin cargo, al 0800-222-8722.
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