Arval lanza Arval Mobility Pass, la primera solución de movilidad integral (MaaS) del mercado de renting en España

Por Juan Luis Omeñaca @Valenciacars1


Arval Mobility Pass es la solución MaaS (Mobility as a Service) de movilidad profesional desarrollada por Arval para sus clientes, con su partner tecnológico World Wide Mobility. Esta aplicación permite al usuario reservar cómodamente sus viajes profesionales, y a la empresa desplegar, configurar y controlar fácilmente su política de movilidad. Esta innovadora solución supone una nueva forma de organizar y gestionar la movilidad de los empleados y alumbra el inicio de una nueva era, situando a Arval como la primera compañía de renting en servicios de movilidad sostenible.
Arval Mobility Pass permite a cada empleado planear, realizar y pagar una ruta, calculando el tiempo, coste y huella de carbono. La aplicación integra diferentes opciones de movilidad: como taxi y Uber con cobertura nacional, así como operadores de carsharing urbanos, transporte público o recorridos a pie. Otras opciones de movilidad se irán sumando en los próximos meses.
Según Manuel Burdiel, Director Comercial de Arval España "Arval Mobility Pass viene a dar respuesta a los desafíos que plantea el nuevo marco normativo, presente y futuro, como son la Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad (CSRD) o la Ley de Movilidad Sostenible, que, dentro del Pacto Verde Europeo, convierten a las empresas en vectores del cambio hacia una movilidad responsable y sostenible. "

Un amplio abanico de ventajas para las empresas y sus empleados


Para la empresa, esta solución supone una ayuda en la configuración de la política de movilidad, en la gestión de los nuevos retos legislativos y fiscales, así como en la transición hacia la movilidad para todos los empleados, con y sin vehículo de empresa.

Entre sus numerosas ventajas, Arval Mobility Pass simplifica la gestión administrativa, el control de costes, presupuestos de movilidad, y de la huella de carbono producida por la movilidad de sus empleados, contribuyendo así a la consecución de los objetivos RSC.

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