1. ¿Cuáles son las metas que debe tener un líder de calidad dentro del grupo?
o Meta 1. Ayudar al equipo para desarrollar un trabajo de calidad como está definido en el proceso TSPi y en el plan de calidad.o Meta 2. Guiar al equipo en el desarrollo de un producto de calidad, brindando soporte a todos los miembros del equipo.o Meta 3. Moderar y reportar todas las inspecciones del equipo.o Meta 4. Reportar apropiadamente las reuniones del equipo.
2. Enumere y explique las habilidades o destrezas más importantes que usted considere debe tener un líder de calidad. Justifique su respuesta.
o Estar interesado en todo lo concerniente a la calidad de software.o Conocer todas las formas disponibles para el proceso, así como elaborarlas y utilizarlas.o Realizar cuidadosamente estructuradas y ejecutadas las revisiones en las que liderara al grupo.o Habilidad para dirigir revisiones constructivas.
3. ¿Cualquier persona puede ser líder de calidad? Justifique su respuesta
Sí, siempre y cuando cumpla con los conocimientos, habilidades y destrezas antes descritas.
4. ¿Cuál es la importancia de tener un líder de calidad dentro del equipo? Explique brevemente. De un ejemplo
El líder de calidad es importante en un equipo ya que es quien evalua las metas de los otros líderes, y direccional el equipo en el plan de calidad definido para el proyecto.
5. ¿Cuáles son las actividades que debe desempeñar un líder de calidad dentro del equipo? Explique cada una.
o Identificar las pruebas que se requiere llevar a cabo o Identificar el acercamiento más apropiado para implementar una prueba dada o Implementar pruebas individuales o Preparar y ejecutar las pruebas o Registrar resultados y verificar que las pruebas hayan sido ejecutadaso Analizar y recuperar de errores de ejecución.
o Comunicar los resultados de las pruebas al equipo