Establecidos los criterios y los procesos de diseño en las áreas donde Branding debe efectuar esfuerzos para lograr la implementación de las estructuras adecuadas, el trabajo pormenorizado que Branding debe acometer, precisa también de la inclusión en su agenda de tareas, de una revisión constante para detectar las incongruencias entre el decir y el hacerlo bien donde flaquea la Imagen Corporativa. Gestionar estas contradicciones es el objetivo final debe resolverse aportando el buen hacer para poder acometer la acción de compartir experiencias óptimas en los puntos de encuentro donde la información fluye a máxima velocidad y donde resultan imparables y de difícil gestión los conflictos que se generan.
Marketing de experiencias en Negocios orientados a otros negocios construye espacios de comunicación bidimensional correctos y desarrolla eventos que han de ser transformados a eventos estratégicos, habilitando el espacio de encuentro como la posibilidad que permite la colaboración mutua y la implementación del desarrollo de una escucha real que tenga como objetivo la construcción de un Valor Funcional que sea bueno para todos, un Valor emocional que pueda transmitir belleza a todo lo que toca y un Valor de Responsabilidad Social Corporativa que permita el enriquecimiento de todas las partes interesadas, sin que pueda caber la sospecha de que las promesas pueden ser incumplidas o lejanas a la comunidad donde vive el proyecto
- Reconstruye y genera el modelo de negocio transformando la Imagen Corporativa en Imagen de Marca.
- Descubre y potencia el sello de diferencia que ya posees.
- Cuida y gestiona experiencias de carácter comunicacional y bidimensional en los puntos de encuentro con los grupos interesados en el modelo de negocio, amplificando la opción de establecimiento de negociaciones ganar - ganar.
- Consigue información relevante que ayuda a diseñar nuevas estrategias más efectivas de relación enriqueciendo desde la producción hasta la experiencia final del producto o servicio con el usuario.
Evento estratégico:
El espacio dedicado a los encuentros debe contener la la posibilidad de diálogo interactivo que permita la colaboración mutua y la implementación del desarrollo de una escucha real que tenga como objetivo la construcción de un Valor Funcional que sea bueno para todos, un Valor emocional que pueda transmitir belleza a todo lo que toca y un Valor de Responsabilidad Social Corporativa que permita el enriquecimiento de todas las partes interesadas, sin que pueda caber la sospecha de que las promesas pueden ser incumplidas o lejanas a la comunidad donde vive el proyecto.