Por Alberto Guerrero Peyrona
Colaborador de CCOO y de la Plataforma Valenciana de empleadas del hogar de Valencia
La Federaciуn de Actividades Diversas de CCOO PV organizу ayer un taller de tйcnicas de negociaciуn dirigido a trabajadoras del hogar, ante la nueva legislaciуn, vigente desde el 1 de enero de 2012, que regula las condiciones laborales y de Seguridad Social de este sector. La nueva normativa afecta tanto a trabajadoras y trabajadores como a personas empleadoras, puesto que йstas han de dar de alta en la Seguridad Social a todas estas personas que hasta ahora se encontraban en una situaciуn de irregularidad, sin derechos ni protecciуn social.
Este aspecto genera miedo entre el colectivo, segъn los organizadores del taller. Por ello, esta acciуn pretende impartir tйcnicas para negociar los contratos de trabajo y conocer los derechos que garantiza la nueva legislaciуn. Al taller asistieron 18 personas, en su totalidad mujeres y la mayorнa de procedencia extranjera. Dado el йxito de la convocatoria, el sindicato tiene previsto organizar mбs acciones de este tipo en el futuro.
CCOO recuerda las mejoras que incluye esta nueva normativa: el contrato se formalizarб por escrito y se presume el carбcter indefinido cuando se realice por mбs de cuatro semanas; se garantiza la retribuciуn en metбlico del salario y nunca por debajo del salario mнnimo interprofesional, proporcional a la jornada de trabajo; el salario en especie no puede superar el 30% de las percepciones salariales y respetar la garantнa anterior; el horario de trabajo se fijarб entre las partes y se amplia la duraciуn de descanso entre jornadas. Tambiйn se regula el tiempo en el que la trabajadora estб a disposiciуn de la empleadora sin prestar trabajo efectivo. Ademбs, las pagas extraordinarias pasan a ser completas y las vacaciones pactadas, al 50%, entre muchas otras cuestiones.