Hace unos días publicaba este pots de “Ciencia cuñada” sobre brecha salarial de género y la correlación con la feminización de los sectores productivos. Había una correlación positiva y débil al respecto. La construcción de datos de sectores a nivel de todo el estado español tiene el problema que selecciona realidades laborales bastante diferentes para poder analizar el detalle.
Las diferencias salariales en un mismo sector por CCAA, en algunos casos supera el propio valor de la brecha salarial de género en este sector, por tanto las correlaciones que se pueden esperar no son tan buenas.
Hoy UGT de Catalunya ha completado el informe que había realizado la UGT Confederal con datos sólo de Catalunya. Aplicando el mismo análisis sectorial que en al anterior artículo se puede observar también una correlación positiva:
La correlación es bastante más significativa (0,6222) que en el caso español. Lo cuál indica que a medida que afinamos sectores y localización geográfica la brecha salarial está bastante más relacionada con la tasa de feminización del sector.
Igualmente es una hipótesis, hay papers que parecen indicar que por ahí hay elementos explicativos de la brecha salarial, pero sería mejor profundizar.