La estrategia en la empresa marca los pasos o medios a seguir para alcanzar el objetivo deseado. Es, por tanto necesario aunque no suficiente para que la compañía se mueva por el camino adecuado. Con una estrategia bien definida se podrán alcanzar las metas propuestas por la dirección. Sin estrategia todo son palos de ciego, movimientos sin rumbo fijo. Justo lo que hay evitar en la empresa. Todo debe seguir unos principios orientadores enfocados a lograr unas metas concretas.
Estrategia en la empresa
Hay que reinventar el proceso de estrategia y como propone Jack Welch y Suzy Welch, sustituir las reuniones anuales de planificación por sesiones de estrategia (liderados por el CEO) en las que realizar estos cinco análisis:
Análisis 1:
– ¿Cuál es nuestro campo de juego?
– ¿Quiénes son nuestros competidores?
– ¿Cuál es su cuota de mercado?
– ¿Cuáles son sus puntos fuertes?
– ¿Cuáles son sus debilidades?
Análisis 2
– ¿Qué productos, tecnología y personas son nuestros competidores y que ofrecen al mercado en la actualidad?
Análisis 3
– ¿Qué productos, tecnología y personas ofrecimos en el mercado durante el mismo período de tiempo?