Para saber qué cosas te motivan profesionalmente y qué no, es bueno que pienses en los siguientes términos:
¿Qué dos momentos profesionales consideras de más éxito en tu vida? ¿Por qué? ¿Qué habilidades pudiste poner entonces en práctica?
¿Que dos momentos profesionales consideras los “peores” de tu vida? ¿Por qué? ¿Cuáles de tus habilidades fallaron o no pudiste poner en práctica?
Escribe todos estos puntos en una tabla y analiza la información.
Una manera muy “práctica” de tener una idea del tipo de trabajos que te motivan más es mirar las ofertas de empleo publicadas en la prensa o en las páginas de internet. Imprímete o recorta las ofertas que te llamen la atención, sin pensar demasiado. Hazlo durante un mes. A continuación, mira cada oferta y hazte una lista apuntando junto a cada oferta cual fue el motivo que te llevó a “seleccionarla” Hecho esto, haz un resumen de los puestos “reales” que te motivan e intenta explicar el porqué.
Busca cinco personas que te conozcan en el ámbito profesional y pídeles que rellenen esta tabla referida a ti:
Principales proyectos que he llevado a cabo para ti.
Habilidades en las que he destacado
Habilidades que he echado de menos.