Consejos para la Gestión de Empresas por Expertos del MIT

"Ideas que importan para el Liderazgo" es el título de un reciente artículo de Tracy Mayor, Editora de Noticias y Escritora en la web de la escuela de gestión del MIT Sloan (10 de diciembre 2020). Algunos extractos en castellano del artículo original en inglés que se puede leer aquí

La escuela de gestión de MIT Sloan
En medio del caos de 2020, brilló algo de sabiduría. Estas son algunas citas de líderes empresariales, académicos y científicos que vale la pena releer.“Hay que recordar cuán resistentes somos, a pesar de lo que parece y podemos sentirnos a veces bastante espantosos. Hemos superado muchas situaciones peores en la historia de nuestro país (EEUU) y las superamos, y lo haremos nuevamente de alguna manera o forma ", dijo el profesor principal del MIT Sloan, Matthew Rothman, en un foro económico en junio del 2020. Suena profético mientras nos despedimos de un año destinado a la infamia y esperamos reiniciar los negocios, la economía y nuestra vida personal y laboral en 2021.
He aquí hay algunas otras citas de líderes empresariales, académicos y científicos:
"Es inverosímil que vayamos a regresar por completo a los negocios como de costumbre en la manufactura, la atención médica u otras industrias"  (Geoffrey Parker, investigador asociado de economía digital del MIT.
"Debe existir un alineamiento fundamental entre un ambiente sano y una economía sana". (John Sterman, Profesor de MIT Sloan)
"Si deseas que las personas tomen las decisiones correctas con los datos, debes tenerlos en la cabeza de una manera que ellas entiendan" (Miro Kazakoff, profesor de MIT Sloan)
"El emprendimiento se puede enseñar y se puede aprender. Puedes tomar el control de tu vida y hacer de tu empleo lo que tú quieres." (Bill Aulet, Director, Martin Trust Center del MIT para el Emprendimiento)
"A veces trabajar más duro no conduce a mejores resultados; tienes que trabajar de forma más inteligente para ser efectivo" (Shaheen Parks, Director de Servicios Analíticos de Veeva)
"Mi idea rectora es que el talento y el genio se distribuyen equitativamente, la oportunidad no". (Stephanie LampkinCEO y fundadora de Blendoor)"Una buena manera de evaluar una empresa es ver cómo trata a su cliente que menos te compra." (Christina Ki, CEO Databento)"Creo que veremos que Facebook, Twitter, WhatsApp, Instagram e incluso Slack se convertirán esencialmente en el sistema nervioso central de la humanidad". (Sinan Aral, profesor, director, Iniciativa del MIT sobre Economía Digital)"Cuantos más intereses creados luchan contra una idea, más puede estar en ella". (Ed GoldingDirector, MIT Centro Golub para Finanzas and Política)"Tenemos que ampliar quién es parte del conjunto innovador". - Megan Smith, ex CTO de EE. UU."Es un gran error cuando los RR.HH. están desconectados de lo que está sucediendo a nivel estratégico" (Emilio J. Castilla, profesor de MIT Sloan)"Si eres la persona más inteligente de la sala, estás en la sala equivocada" (Mikkel Christopher, productor creativo principal, IKEA SPACE10)