Siempre he defendido que los contactos, las personas a las que conoces a lo largo de tu vida profesional y educativa (amén de tus íntimos, allegados y familiares) son los que te pueden ayudar en la búsqueda de empleo, son la mejor carta de presentación ante una posible oferta, las mejor referencia y los cimientos más óptimos. Aunque el trabajo escasea, sigue estando fuera de tu zona de confort y es necesario que te muevas para ver todo el bosque. Ya escribí un artículo al respecto: TRABAJA TU RED DE CONTACTOSLas estadísticas están ahí y yo no me invento nada. El 75 % de los candidatos encuentra empleo a través de sus contactos. Y, lo que es significativo, el 80 % de las ofertas no se llegan ni a publicar. No sólo le debemos dedicar nuestro tiempo a internet sino debemos salir a relacionarnos, conocer gente, apuntarnos a cursos, seminarios, voluntariado y demás actos propicios para engrandecer y mejorar nuestra valiosa RED DE CONTACTOS. Recuerda la teoría de los 6 grados.
INFOJOBS siempre ha estado a la vanguardia de los portales de empleo, desde que se empezó a utilizar internet para localizar trabajo. El mundo virtual cambia a marchas forzadas e InfoJobs no ha dejado nada al azar y, como es normal, se ha adaptado a la circunstancias para seguir siendo líder en su sector. Así, en esta política de actualizaciones y reciclados, a la que denominan LET´S WORK, con la que pretenden ayudar a las personas a encontrar el mejor empleo posible, hace poco tiempo ha presentado su nuevo proyecto: SU RED DE CONTACTOS.
"Contactos" de INFOJOBS, ha captado esos índices estadísticos a la perfección y ha comprendido que el candidato que goce de la ventaja de muchos contactos, se le pueden abrir más puertas, obtener más referencias y optar en mejor posición a los puestos de empleo.Con esta nueva actualización, se pretende identificar a los contactos que unen al candidato inscrito en el portal, con las ofertas que encajan con su perfil. Será óptimo tener un contacto que relacione al candidato con la oferta y así le podrá pedir consejo, ayuda o información al respecto. Así, cuantos más contactos se tenga, más ofertas tendrá el candidato en su red.Tener contactos, muchos contactos, es bueno para todo. Para abrir puertas, para tener más posibilidades, para conocer a más gente, para que te conozcan y hablen bien de ti. Y no sólo para los que buscan empleo sino para los que ya lo tienen pues les puede venir muy bien conocer a gente para seguir desarrollando su carrera profesional y ver las nuevas tendencias. Siempre tirar de CONTACTOS.La red de contactos de InfoJobs, tiene un funcionamiento muy sencillo. Primero tienes que crear tu RED, dentro de portal de empleo. A continuación tienes que empezar a aglutinar contactos y hay dos formas de empezar a hacerlo:
- Como canal principal para generar contactos, el propio sistema muestra automáticamente sugerencias de personas registradas en InfoJobs, que han trabajado y estudiado en las mismas organizaciones y en el mismo periodo de tiempo. Esta es la forma más fácil de invitar a contactos y empezar a construir tu Red.
- La segunda vía es a través de la importación de contactos de Facebook o email.
Como se puede comprobar es un procedimiento sencillo que busca explotar esos contactos y sacarles el mayor partido. Y esta red de contactos de InfoJobs te lo puede facilitar. Enhorabuena por esta nueva iniciativa que se sube al carro del movimiento, de la proactividad y de la iniciativa por el empleo.
- Red de contactos: http://www.infojobs.net/red-de-contactos
- Impulsar tu carrera con la red de contactos: http://orientacion-laboral.infojobs.net/red-social-profesional
- Aprovechar tus contactos para encontrar empleo: http://orientacion-laboral.infojobs.net/red-de-contactos-infojobs-trabajo
- Contactos para las personas de 50 años: http://orientacion-laboral.infojobs.net/buscar-trabajo-contactos-50-anos
- Artículo de interés:http://orientacion-laboral.infojobs.net/red-contactos-infojobs