El pasado 13 de febrero
Comenzó la sesión presentando en qué iba a consistir el evento y el funcionamiento del mismo.
Posteriormente, el patrocinador del evento, Hiberus IT, nos presentaba brevemente su compañía y su origen.
A continuación, dimos la palabra al Ponente José Miguel Bolívar, autor del Blog Optima Infinito, que impartió una ponencia sobre Coaching y productividad para encontrar trabajo, dejando claro que la actitud es algo fundamental en estos procesos, es decir, el querer es poder.
Luego llego el momento en que las empresas participantes se presentaron brevemente para explicar qué perfiles profesionales buscaban, a qué se dedicaban o para dar pequeños consejos a los asistentes. En esta ocasión, las empresas asistentes fueron: Montaner y asociados, Ayanet, Trabajar en Aragón, Grupo Clece, Hiberus IT, Nett formación, Zaragoza Servicios, Manpower, Ised y isep.
Después empezó la sesión de networking entre las empresas y las personas que buscaban trabajo para que charlasen distendida
En esta parte del evento, el otro patrocinador del evento, Ambar nos amenizo el rato de charla con las otras personas con unas cervezas.
La segunda sesión de la “Pink” ya ha pasado y solo queda esperar a la siguiente, que se celebrará en Zaragoza en mayo. Ya os informaremos con tiempo de quién viene como ponente. Como siempre, las inscripciones se podrán realizarse a través de la página de Zaragoza Activa.
Desde aquí, me gustaría animar a las empresas interesadas en participar en el evento o en patrocinar que se pongan en contacto con cualquiera de los que organizamos el evento.
También aprovecho para agradecer personalmente a los técnicos de Zaragoza Activa y Zaragoza Dinámica su ayuda en la organización de evento. Igualme
Por último, dar las gracias a mis compañeros en la organización del evento que son Alfonso Romay, Alberto Nievedes y Rebeca Soria, sin los que sería imposible el hacer un evento de este tipo.
Por supuesto, un placer contar con un aforo completo de personas y os animamos a que nos deis vuestra opinión sobre el evento y que cosas cambiaríais para próximos eventos.
Creemos que poco a poco este tipo de eventos son necesarios para establecer canales directos de contacto entre empresas, reclutadores, emprendedores y personas que buscan nuevas oportunidades profesionales.