TOLEDO
De la Rosa (CCOO) insiste en que la salud laboral es la prioridad más importante tras un año 2023 «perdido»
Archivo – El secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa, en una foto de archivo
Publicado 11 Jan 2024 15:29 | Actualizado 11 Ene 2024 15:38
El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha incidido en que la salud laboral es la prioridad más importante del sindicato para este año 2024, asegurando que el 2023 ha sido «un año perdido» en esta materia, ya que no se ha avanzado en la creación del instituto de seguridad y salud que demanda el sindicato.
De la Rosa, que ha ofrecido una rueda de prensa en Toledo, ha manifestado sus condolencias a los familiares del trabajador fallecido este jueves en la subestación eléctrica de Picón, en el término municipal de Alcolea de Calatrava (Ciudad Real), tras sufrir una electrocución, junto a un compañero de 29 años que ha sido hospitalizado con quemaduras.
El secretario general de CCOO en la región ha demandado que se esclarezcan las causas que han motivado este accidente mortal «de una persona que sale de su casa para buscarse la vida y pierde la vida en el trabajo».
«En el mundo de las relaciones laborales lo más importante es la vida de las personas. No tiene sentido, ni es razonable desde ningún punto de vista, que una persona pierda la vida trabajando. Nada merece el riesgo mínimo de tener un menoscabo en la salud y menos de perder la vida», ha aseverado.
Paco de la Rosa ha enfatizado que piden este instituto de seguridad y salud porque «en esta tierra, como mínimo, cada mes mueren tres trabajadores en accidente de trabajo, cada día hay 70 accidentes con baja, hay miles de trabajadores expuestos a agentes de todo tipo dentro del trabajo, que provocan enfermedades profesionales que no están determinadas como tales.
«Para nosotros la siniestralidad es lo más importante, ni la categoría, ni la jornada, ni el salario, la salud debería ser lo más importante y en esta tierra no nos hemos puesto serios en este tema», ha insistido, aseverando que van a exigir a la patronal que este asunto «hay que cogerlo firmemente y no soltarlo».
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