Revista Opinión

Desconvocada la huelga para el lunes 15 de las trabajadoras de la limpieza en la ucm de la empresa soldene

Publicado el 13 febrero 2010 por Merche

DESCONVOCADA LA HUELGA PARA EL LUNES 15 DE LAS TRABAJADORAS DE LA LIMPIEZA EN LA UCM DE LA EMPRESA SOLDENE

Después de una semana llena de concentraciones y de reuniones de los sindicatos con el Rectorado y con la empresa SOLDENE, se ha firmado un acuerdo desconvocando a si la huelga que se tenia prevista para el día 15 de parte del personal de limpieza de la UCM pertenecientes dicha empresa.

El pre acuerdo se firmo por parte de UGT el Jueves día 11, siendo ratificado por la Asamblea de trabajadores el viernes dia 12.

El acuerdo HA SIDO UN MAL ACUERDO.

Hay que tener en cuenta que el colectivo de limpieza  de estas empesas somos como si nos compararan con los hutensilios de la limpieza moviendono de un lado para otro como si de un cubo se tratase.

Las compañeras que se han despedido SIGUEN DESPEDIDAS y las compañeras que habian recibido la carta de traslado a Vacencia, han dejado sin efecto el traslado pero deben de quedarse intinerantes por toda Ciudad Universitaria,- vamos como cubos (con todo mi respeto a las compañeras a las que apoyo en cuanquier decisión que tomen aunque no comparta)

Pero además la empresa es embaucadora y mentirosa cuando ofrece en el acuerdo meter a las trabajadoras despedidas en una bolsa de trabajo para que así se les haga el menor daño posible "EL DAÑO YA ESTÁ HECHO"

¿Como se les va a ofrecer una bolsa de trabajo cuando van a tener a 21 personas dando vueltas por las facultades donde se necesite personal por bajas, días propios etc,?

Algunos direis " Es mejor eso que irse a Valencia" Bueno..... si pensamos que el ir a Valencia hubiese sido un "marrón" para la empresa por no tener ubicación para las 21 compañeras.

Pero ¿Os imaginais el sentimiento que tienen que tener las compañeras que se quedan dando vueltas por toda Ciudad Universitaria? Amén de que las pueden cambiar el horario siempre que la empresa quiera (eso también esta en el acuerdo) Y ¿Os imaginais que cuerpo se les pondrá a las compañeras que las reciban?

Es una estrategia de empresa, una empresa que en ningún momento ha presentado nigún tipo de expediente de crisis perdidas o ERE.¿A qué estamos jugando?

Por otra parte no quiero terminar mi articulo sin tener unas palabras para el Sindicato de la UGT.

PRIMERO.- Me parece que con la firma del pre acuerdo que firmó condicionó a las trabajadoras, es más me atrevo  a decir que no queria que interviniese representantes del otro Sindicato CCOO no dejando terminar al compañero que se dirigia a la Asamblea. Como a si mismo también parece que tenian miedo a dejar pasar a varios COMPAÑEROS que dejaron en la calle y a los ASAMBLEARIOS de las distintas facultades que generosamente se habian ofrecido a apoyar a las trabajadoras y habian comenzado a preparar una serie de actos en favor de estas

PERO CLARO aqui estabamos hablando de las trabajadoras y de mirar por el bien de las mismas NO POR EL BIEN DE LA POLITICA . Se trata de trabajadoras y entiendo aunque no comparto que al Sindicato Socialista no le guste en absoluto que ha estas alturas de la pelicula con la que le está cayendo al Gobierno y con el Pacto Social a la vuelta de la esquina no le guste decia ni quiera encabezar una huelga que tendria mucha repercusión pues no se nos puede olvidar tampoco que el personal del PAS de la Universidad Complutense de Madrid está en lucha con su Comité de Empresa encerrado en el Rectorado y que pudiese ser que temieran que los dos colectivos se unieran en defensa de su puesto de trabajo.

¡¡QUE PENA ME DAIS, JUGUETES ROTOS DEL LOS PARTIDOS POLÍTICOS QUE OS UTILIZAN A SU ANTOJO OLVIDANDO A LOS TRABAJADORES QUE REALMENTE SON LOS SINDICATOS!!

Pero acordaros de lo que os digo "ESTO NO HA TERMINADO" Habéis abierto una puerta enorme de grande y el día 1 de Marzo cuando SOLDENE se haga cargo de otro bloque de facultades ¡¡veremos que nos propone recortar!!


También podría interesarte :

Volver a la Portada de Logo Paperblog

Quizás te interesen los siguientes artículos :

Dossier Paperblog

Revistas