Diario de una cesante: Capítulo 2: Enchúlame el Currículum

Por Bebloggera @bebloggera
Por Roberta Stanley desde Chile
Noimporta, no me llamaron y no me voy a echar a morir. No me voy adesmoralizar por una sola entrevista, ¡¿qué más da?! si todavía nopaso la barrera de los 30 y estoy recién titulada. Nadie ha hechopostgrados ni doctorados en cesantía, y yo no voy a ser la primera. Para darme ánimos y no decaer, mi novio (más lindo él) me mostró un video de lo más motivacional y lleno de inspiración que hay,  con el que menos ganas me dieron de rendirme. Éste es el video:

Luego de haber recibido mi primer "siga participando", vinieron todos loscuestionamientos sobre qué fue lo que hice mal, aparte de haber sidola shora del puerto durante 5 minutos, que fue la duración de midescripción. ¿El Currículum? ¿la ropa? ¿los zapatos? ¿elmaquillaje?... no creo los últimos tres, me esmeré en seguir lasreglas y no me vestí para un cóctel ni tampoco para recogerbasura... fui bien sobria en todo... el único problema fue el calor,pero creo que estábamos todos en la misma.

Siendorealistas, aunque haga frío, sea invierno y llueva torrencial, ensituaciones como esta uno siempre llega con la cara sudada, medioroja o con la blusa pegada en la espalda.Hayvarias soluciones para eso, pero la más importante y funcional escalmarse y pensar que uno no se juega la vida en una entrevista detrabajo. Es una entrevista y ya, quien te entrevista es alguien iguala tí, no es un extraterrestre ni Dios. Por mucho que algunosintimiden demasiado.Yoopté por levantarme muy temprano y llegar con anticipación para noandar corriendo y tener tiempo para fumarme un cigarrito antes deentrar, concentrarme y pensar en todo lo que debo y lo que no debodecir. Peroantes de ir a la entrevista... rebobinemos...Despuésde la primera entrevista me sentí como un futbolista en un malpartido... tuve que dar explicaciones de porqué me había ido mal ymis familiares – cuales Sapito Livingstone y Pedro Carcuro-analizaron todas las etapas de mi entrevista. Fue un tanto incómodo,pero me hizo pensar en algo que no había tomado tan en cuenta: Micurrículum.A veces uno no le toma mucho asunto a la importancia del curriculum, hasta que te das cuenta que está tan mal redactado que por eso tu teléfono se llena de telarañas y no logras ninguna entrevista. Es sabido que casi todas (por no decir todas) confiamos a ciegas en el formato de CV que las bolsas de trabajo hacen por defecto, pero a veces ese formato puede dejar afuera algún dato, o tal vez la empresa que vea tus antecedentes, considere que eres una floja porque no fuiste capaz de hacer tu propio currículum. (Uno nunca termina de conocer a los especialistas en selección de personal).

Yo al momento de escribir el currículum (me queda lindo el peinado)

Mi "carrera de la vida" -como realmente debería traducirse en griego- empezaba con "CURRICULUM VITAE", y me doy cuenta de que eseformato es del tiempo de las cavernas. Laidea principal del curriculum es que resuma de manera clara y precisalo que tu haz hecho antes de  que algo te llevara a buscar un nuevo trabajo. Los expertos recomiendan que tu resumen de labores no tenga una extensión mayor a dos páginas y que seas capaz de sintetizar la mayor cantidad de información en ese espacio. Porqué eso es importante? Porque los reclutadores de RRHH no quieren leer tu biografía, sino sólo quieren saber lo relevante para saber si tu cumples con el perfil de la empresa. La idea es que tu carrera de la vida no sea parecida a la Carretera Austral. Encontrévarios sitios de internet que ayudan a que seas la Xzibit de los currículums y te hagas una experta enchulándolos. Es importante que esté deacuerdo a lo que quieres encontrar, y actualizarlo es clave.

En una de esas, aprovecha y nos enchula el auto

Elsitio web www.modelocurriculum.net esuna buena alternativa para que tu currículum quede enchuladísimo.Aquí te muestra varios tips importantísimos al momento de hacer elresumen de tus actividades para encontrar un nuevo trabajo (modelosde curriculum, lo que debes evitar, lo indispensable y los erroresmás comunes). Si quieres complementar tu CV con una carta depresentación, aquí también te ayudan con eso. Lo mejor de todo esque si andas perdida por la estratósfera con esto de la redacciónde tus datos, hay varias plantillas que te pueden servir.Hayotra página que me llamó mucho la atención, porque aparte deenseñarte qué es lo que debes tener presente y lo que no, tiene unlink de descargas en donde puedes bajar los test psicológicos máscomunes en las entrevistas de trabajo (www.cv-resume.org)también te puede ayudar con varios consejos y tips para dejar tucurriculum de maravillas.Yousé varios tutoriales para crear mi cv, y como hice hartos pitutosantes de terminar la carrera, me asaltó la duda de si incluirlos ono. Los dejé de todas formas como experiencia, (uno nunca sabecuando te va a servir).Una de las cosas que no aparecen en los tutoriales, es que antes de osar escribir tu correo electrónico en el currículum, fíjate en que sea el más formal que tengas. Hay currículums que son condenados solamente por su e-mail. Así es que si tienes algún correo como gatitasexy@hotmail.com o conejitatierna@yahoo.es, o parecido, ¡DESCARTADO!, trata de hacer uno nuevo como nombre.apellido@gmail.com. El reclutamiento de personal no tiene porqué saber tus seudónimos. NO MENTIR BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA EN EL CV. Como dicen mi abuela, más rápido se pilla a un mentiroso que a un ladrón, y mentir te puede traer problemas en la entrevista (que tirites más que una jalea, que sudes más de lo acostumbrado, que mires constantemente para otro lado y pierdas el hilo de la conversación, etc.). Sé honesta, si no sabes ocupar algún programa, hay miles de tutoriales en internet que te pueden ayudar. Elije una buena foto. La foto del CV debe ser prolija y representativa al mensaje que deseas transmitir. Debe ser clara, con buena definición y sin objetos o personas que complementen el cuadro. No puedes salir abrazada a tu pololo ni tampoco recortada de la foto de tu grupo de amigas. La foto debe reflejar tu personalidad, el grado de formalidad, espontaneidad y simpatía que te caracteriza; no debe ser una distorsión de la verdadera presencia... muestra tus mejores cualidades en la foto! Actualmente, no es obligación tener un curriculum con foto, pero si no tienes una foto que represente lo que realmente eres y deseas conseguir, es mejor obviarla de tu curriculum. 

Esa sí es una foto mal elegida

Ten ojo con las faltas de ortografía: Es importante tener la mejor de las ortografías en el CV. Si tienes problemas con las letras, usa el corrector ortográfico.


Hay otra forma de complementar el currículum, haciendo un llamado frontal a que te llamen y a "vender tus capacidades" con una Carta de Presentación. 
La carta de presentación se ocupa en algunas entrevistas, no en todas. Al menos a mi sólo en una me la han pedido, pero igual llama la atención de quien la recibe cuando va en un medio un poco menos formal como un mail. En esta tienes que hacer una síntesis mucho más pequeña de tus labores y mezclarla con tus habilidades que te hacen apta para el puesto. Finalmente puedes escribir tu disposición por recibir una respuesta y concertar una entrevista. Hay que medirse, no hay que ser patuda ni mostrar muchas ganas, pero si ser frontal y decir que tu eres la mejor candidata para el puesto. 
Yo tengo listo mi CV y la carta de presentación... estoy lista para ir al ataque de nuevo!!!! 

EH EH EH EH EH!!!

Les adelanto para el próximo capítulo. EL ÉXITO DE LAS ENTREVISTAS NO SIEMPRE DEPENDEN DE UNO. 
Un abrazo a tod@s.