Diferencias entre acoso laboral o mobbing y enfrentamiento entre trabajadores

Acoso laboralEl mobbingo acoso laboral puede definirse como las conductas de hostigamiento y persecución intensas o extrema violencia, que se prolongan en el tiempo y que tienen la finalidad de dañar psíquica o moralmente al trabajador.

Enfrentamiento entre trabajadores
El enfrentamiento entre trabajadores en ámbito laboral suele ocurrir por causas directamente relacionadas con el trabajo, las confrontaciones son ocasionales, puede tener como protagonistas a un jefe y un trabajador o a compañeros o puede tomar la forma de rivalidad entre los equipos; o puede ser evidente por la falta de confianza y cooperación entre grupos grandes de empleados y la gerencia. Es una situación  en las que dos o más partes están en desacuerdo entre sí.