Cuantas veces hemos dicho y/u oído aquello de dime de que presumes y te diré de que careces... cienes y cienes de veces, verdad?
Pues mira por donde, queridos jefes, jefecillos y líderes del mundo, que a vosotros también se os puede aplicar el cuento.
Según Aaron Webber, directivo, inversor y profesor de liderazgo, "el liderazgo es genuino y brota de las entrañas. Se trata de lo que somos y de lo que nos estamos convirtiendo o nos hemos convertido y no, como opina la mayoría, de algo que aparece en determinadas ocasiones, de manera puntual", explica Webber.
"Si ante una determinada situación, la evaluamos, la analizamos y decidimos ponernos el 'uniforme de líder' para ejercer como tal, lo siento pero eso no es liderazgo, sino una táctica que utilizamos para solucionar una situación en un momento dado", prosigue.
Es decir, que el liderazgo es como el glamour, o se tiene o no se tiene, pero no se puede "comprar, quitar y/o poner" dependiendo de con que pie te hayas levando hoy.
Fuente: Las cualidades que les faltan a los líderes actuales