Veamos: el término "e-learning" proviene del concepto "Online machine learning". Se basa en todas las formas del proceso de enseñanza y aprendizaje apoyado por el medio o soporte electrónico. En este caso es informático, y el método es muy bien diseñado por Online-Trainers. E-learning es la transferencia de habilidades y conocimientos, facilitado a través del computador y la red. Es la evolución más reciente de varios otros conceptos, tales como el CBT (Computer-based training), IBT (Internet-based training), y el WBT (Web-based training).
La mecánica y metodología ofrecida por el sistema de Online-Trainers es eficaz, entretenida, interesante, y fenomenal. El resultado: el estudiante, tras el aporte del tiempo e interés personal, aprende un nuevo idioma. Ya lo mencioné en mi artículo anterior: la comunicación hoy en día es un asunto tan actual, simultáneo y poderoso que el manejo de idiomas en nuestra vida se convierte en una herramienta omni-valiosa. Las posibilidades de viajar, obtener información, lectura, conversación y conocimientos hoy en día se muestran cada vez más frecuentes, y es aquel que domina más de uno o dos idiomas quien realmente lleva ventaja.
En el primer artículo, la empresa Online-Trainers obsequió un curso de idiomas por tres meses, a través de su fabulosa plataforma didáctica. Nuevamente esta empresa pionera del método e-learning está ofreciendo un curso en cualquiera de sus seis idiomas: Inglés, Francés, Italiano, Español, Alemán u Holandés. Para obtener el código de acceso a este valioso regalo educacional debes plasmar tu interés, dejando un comentario al pie de este artículo. Rifaré el premio entre las personas que hayan comentado antes de las 11:59 pm del 15 de Octubre de 2012. ¡Buena suerte! No dejen pasar esta valiosa oportunidad.