El mejor argumentario contra la reforma laboral: un curso para directivos para aprovechar esta reforma

Publicado el 24 febrero 2012 por Trinitro @trinitro

Cuando Rajoy dice que la reforma es equilibrada, es algo que no se creen y que públicamente no defienden ni siquiera los principales beneficiarios de esta (la parte empresarial en la negociación con respecto a la parte laboral). El hecho de que esta Reforma Laboral es una bicoca para mejorar el poder negociador del empresario sobre el empleado lo muestra el siguiente material que os paso.

No, no lo ha elaborado ningún gabinete de ningún sindicato, no lo ha elaborado un activista sindical, ningún miembro de la progresía, ningún opinador de izquierdas, ningún “perroflauta” ni malvado sindicalista.

Es simple y llanamente el programa de formación de un curso para directivos sobre la Reforma Laboral que ha elaborado una consultoría.

Hago captura de pantalla del programa porqué seguramente cambien la forma de expresar el contenido del curso cuando alguien se dé cuenta que esto perjudica sus propios intereses para defender la reforma laboral, pero os paso el enlace para que comprobéis que es así:

http://www.asesoriza.com/seminarios/programa/seminario_reforma_laboral_2012_marzo.pdf

El curso tiene frases gloriosas del estilo:

¿Despido más barato? Ahora sí que sí

Nuevo contrato para empresas de menos de 50 trabajadores. (…) ¡y con un año de período de pruebas! Además con deducciones fiscales y bonificado en la Seguridad Social

Despidos colectivos en los que basta la decisión del empresario. Ya no va  a ser necesario llegar a toda costa a un acuerdo con los representantes de los trabajadores.

Le contamos ahora como puede prescindir de un trabajador con un despido improcedente.

Se acabaron los salarios de tramitación

.

¡Y muchos más cambios!: Vacaciones e IT, permiso de lactancia, teletrabajo, reducción de jornada por guarda legal…

 

Francamente, os aseguro, NO LO HEMOS HECHO NADIE DEL MUNDO SINDICAL. Repito NO ES UNA PARODIA.