La entrega de este certificado, que avala oficialmente la experiencia de los trabajadores, se realizó gracias al convenio que la Institución mantiene con el Consorcio Línea 1 del Metro de Quito.
La certificación por competencias laborales otorga la posibilidad de que, aquellos trabajadores que no han podido aprender el oficio de la construcción a través de un proceso de educación formal, -sino que han obtenido los conocimientos gracias a la práctica diaria-, accedan a mejores oportunidades en el campo laboral.
Los perfiles reconocidos gracias a este certificado, -apoyado por el Consorcio Línea 1 del Metro de Quito ACCIONA desde el principio-, son el de “Maestro mayor en ejecución de obras civiles”, “Albañil especializado en armado de estructuras de hormigón” y “Albañil especializado en fundición de estructuras de hormigón armado”.
Los trabajadores que han postulado a este reconocimiento se sometieron a una evaluación teórica y a un examen práctico para cada uno de los perfiles específicos. En estas pruebas demostraron sus conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes, además de la calidad del trabajo que realizan cotidianamente y las medidas de seguridad que toman antes de realizar cada una de las actividades. Por su parte, los examinadores de la Secap se han trasladado hasta los centros de trabajo, donde se han llevado a cabo estas pruebas.
El evento de entrega contó con la presencia del director Ejecutivo del Secap, Lenin Campaña Jácome, y de la gerente de Recursos Humanos del Consorcio Línea 1 del Metro de Quito ACCIONA, Deysi Tapia, entre otras autoridades.Estos han sido los encargados de entregar las certificaciones por competencias laborales a los trabajadores que participaron en la construcción de la que se considera la obra de infraestructura más importante en la historia de la ciudad de Quito.