En la provincia de Castellón cae el número de empleadas del hogar extranjeras

La provincia de Castellón ha registrado una caída del 55% en el número de extranjeros empleados del hogar en los últimos cinco ańos. Un descenso que se desprende de un informe del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), según el cual la Seguridad Social perdió 2.004 afiliadas extranjeras el pasado julio con respecto al mismo periodo del 2006.

En concreto, el número de inscritas de origen foráneo en Castellón fue de 1.655 el mes pasado, cifra inferior a la registrada hace un lustro, cuando se contabilizaron 3.659 personas.

Un descenso que la Asociación de Mujeres Inmigrantes de Castellón (Amiunca), la plataforma por la igualdad de derechos de las personas trabajadoras del hogar, Cáritas y los sindicatos provinciales atribuyen “a la crisis actual”. “La coyuntura económica ha sido determinante en esta bajada, puesto que muchos han optado por regresar a sus países de origen o bien trasladarse a otras provincias de Espańa en busca de empleo”, explica Irene Gómez, de Amiunca.

A ello hay que sumar, además, el hecho de que “muchas familias tienen a alguno de sus miembros en paro, y ahora esta persona parada es la que se encarga de asumir las tareas domésticas”, explican desde Cáritas de la diócesis de Segorbe-Castellón.

En esta misma línea, los expertos achacan también esta caída a “la proliferación del trabajo en negro”. De hecho, “no solo continúa la problemática de la economía sumergida, sino que, además, ha ido en aumento”, aseguran. La difícil situación económica de los hogares espańoles provoca “que decidan prescindir del pago de la afiliación, ya que supone un ahorro de costes importante”, especifican desde Cáritas. Hay que tener en cuenta que, a día de hoy, “más de la mitad de castellonenses que dedica su tiempo a las tareas domésticas no están dadas de alta”, precisan desde la plataforma. Y, según coinciden, “es la población extranjera la que asume la mayoría de estos trabajos”.

Asimismo, el sector acoge con “algo de entusiasmo” el proyecto de ley de Regulación Laboral que entrará en vigor el próximo 1 de enero del 2012, y que supondrá la integración del régimen especial de empleadas del hogar en la Seguridad Social. “Es una de nuestras reivindicaciones”, insiste la plataforma por la igualdad de derechos de este colectivo.

Fuente