Por la ocasión, en su número 9 del 1 de julio 2013, FORTUNE, le dedica su portada con “Todo lo que debes saber sobre LINKEDIN”, refiriéndose al artículo de Jessi Hempel, periodista senior de la revista. Suele escribir con regularidad artículos sobre tecnología, publicidad y medios de comunicación. Y naturalmente también tiene su perfil en LinkedIn donde revela que obtuvo un Máster en Periodismo de la prestigiosa Universidad de Berkeley.
“LinkedIn: Cómo está cambiando los negocios (y cómo hacer para que trabaje por ti)” es el título que Jessi Hempel ha puesto a su artículo de 7 páginas. “LinkedIn se está convirtiendo en el foro global dominante para negocios de todo tipo”, escribe. Y enumera las cosas que puede hacer para un profesional: dar a conocer su currículo profesional completo (eventualmente ilustrado con video o powerpoint), con su historial académico y profesional, aptitudes, conocimientos y experiencias profesionales, buscar empleo, y participar en discusiones con otros profesionales sobre temas, que te interesan, que te enriquecen y que enriquecen a los demás. Y “last but not least” tus profesores, directores y compañeros de empresa, clientes, colaboradores, etc., pueden recomendarte, enfatizando tus cualidades profesionales y sociales. Empresas y organizaciones (como por ejemplo asociaciones profesionales o de alumni de universidades) anuncian empleos vacantes. Quizás lo más innovador es, según Jessi Hempel, que LinkedIn se está transformando en una plataforma de publicación profesional.
En la plataforma de LinkedIn se unen empresas y profesionales. “LinkedIn ha construido una herramienta que le permite ir más allá de la contratación y meterse en servicios empresariales, tales como las ventas, la edición, y la capacitación técnica… LinkedIn se está convirtiendo en el foro global dominante para negocios de todo tipo”, escribe Jessi Hempel.
Con LinkedIn es posible saber qué estudios y formación son adecuados para un determinado empleo. LinkedIn te puede ayudar con tu formación a través de discusiones en diversos grupos profesionales, como por ejemplo el de Harvard Business Review.
También hay jóvenes titulados y profesionales en activo que se dirigen a estos grupos para pedir orientación profesional, y agradecen a los “seniors” con experiencia que les aconsejan gratuitamente. Actualmente el grupo de miembros que más crece es el de estudiantes cuando están terminando sus estudios y empiezan a buscar empleo. Desde marzo de 2011 se edita el periódico digital LinkedIn Today, una fuente importante de referencias de conocidas publicaciones profesionales y del mundo de los negocios.
LinkedIn pretende no solo ser una herramienta para encontrar empleo. “El desafío de LinkedIn ha sido dar razones urgentes a sus usuarios para visitarla, aún cuando no estén buscando empleo”, afirma Jeff Weiner, CEO de LinkedIn, que naturalmente también tiene su propio perfil en la plataforma.
Para saber más aconsejo leer el artículo de Jessi Hempel, y consultar la página principal de LinkedIn.