Francisco Javier Garrido Ruiz es nuestro profesor especialista en Prevención de Riesgos Laborales y es autor del curso Prevención de Riesgos Laborales en Oficina. Pero no es sólo un profesor especialista en e-learning en MasSaber, además cultiva otras pasiones, entre ellas la de la lectura, en concreto el periodista y novelista Arturo Pérez Reverte. Su conexión con la lectura nació en 1997 y desde entonces ha ido creciendo. Hoy, nos habla acerca de ello.
Sobre tu pasión
¿Cómo surge tu pasión por la lectura y por el escritor Arturo Pérez Reverte?
Cuando Arturo Pérez Reverte era reportero para Televisión española me llamaban mucho la atención sus crónicas. Diferían mucho de la típica crónica que se envía desde cualquier parte del mundo en la que cuentan algo simplemente. Me di cuenta de que este periodista se implicaba en la noticia, la sentía, la vivía. Esa pasión me la transmitió desde entonces y al descubrir que colaboraba con diferentes medios escritos, fui profundizando en su obra y en su forma de pensar y me enganchó aún más si cabe.
¿Cuáles son los secretos de la lectura y el escritor Arturo Pérez Reverte?
Considero que su mayor secreto es la coherencia: desde que era periodista de televisión pensaba de una determinada forma y eso mismo se ha visto trasladado a sus escritos, artículos e incluso en sus novelas piensan y actúan como él, de la manera que ha actuado y actúa ante determinadas situaciones.
Vemos que tienes mucha actividad en las redes sociales, ¿de qué te ha servido el uso de las mismas? ¿Cuáles son tus redes favoritas?
Hasta hace no mucho tiempo, lo cierto es que no era muy partidario de estar en tantas redes sociales y prefería concentrar mis esfuerzos en una sola (Facebook), pero me he dado cuenta de que hay que estar en todas y de que puedo utilizar cada una para cosas bien diferentes: Facebook lo uso más con fines lúdicos, aunque me sirve para estar en contacto con profesionales de la Prevención de Riesgos Laborales de España y de Latinoamérica. Twitter es la red que utilizo para promocionarme como profesional: mis contactos son todos de índole profesional, al igual que Linkedin, que me viene muy bien para compartir artículos y textos relacionados con mi sector que creo pueden ser de interés para el resto de usuarios. Por último, estoy también en Google+, pero tiene poca relevancia por el momento y estoy más que nada por curiosidad, no tengo mucha participación en la misma.
Al estar en todas, tengo una visión más o menos clara de cuál es mi favorita y la verdad es que prefiero Linkedin por la cantidad de contactos profesionales y porque los contenidos y los contactos suelen ser de bastante calidad, además de que me ha servido para hacer contactos de tipo laboral.
Sobre tu curso
Hablemos un poco de tu curso de MasSaber, ¿Por qué crees que es necesario este curso en el panorama actual de la formación e-learning?
Porque existen muchos cursos genéricos sobre Prevención de Riesgos Laborales, pero no existen cursos que cubran las necesidades de la población que trabaje en estos sectores de actividad. Por eso, me he centrado en una actividad específica y no en sectores más amplios y difíciles de abarcar en una sola acción formativa.
¿Qué tal tu experiencia dentro de MasSaber y con la enseñanza online en particular?
Muy positiva, el equipo humano de MasSaber es el mejor que he conocido dentro de la labor formativa: se preocupa verdaderamente por los autores que colaboramos y porque los/as alumnos/as reciban la mejor calidad posible.
La enseñanza online es el presente y cada vez más el futuro y por lo tanto toda iniciativa que impulse el crecimiento de este tipo de formación me parece perfecto: en esta sociedad tan individualista y en la que nunca se tiene tiempo de nada, es la mejor forma de que la ciudadanía se forme y de que lo haga desde su casa o desde donde crea conveniente y al ritmo que desee.
¿Qué necesidades has detectado en los alumnos y cómo prevés darle respuesta?
Los trabajadores suelen creer que ya lo saben todo de su puesto de trabajo, que no es necesario aprender nada más porque saben lo suficiente. Detectada dicha falta de formación y las nulas ganas de aprender de gran parte de la población trabajadora, es especialmente grave dicha indiferencia en materia de prevención de riesgos laborales: eso añade más posibilidades si cabe aún de que se sufran accidentes o daños para la salud.
Una vez detectada esa realidad, me he propuesto diseñar un conjunto de acciones formativas que den respuesta a todas las necesidades en materia de prevención de riesgos laborales en el trabajo, elaborando cursos sobre la mayoría de las actividades laborales o económicas que existen.
¿Qué le dirías a un potencial alumno de tu curso?
Que no crea que este curso no es necesario porque en su oficina o despacho todo está perfecto y no hay posibilidad de sufrir un accidente o un daño para su salud.
El hecho de trabajar en estos entornos de trabajo (oficinas o despachos), no hacen que la actividad sea más o menos segura: tiene una serie de riesgos diferentes y las posibilidades de accidentarse también son diferentes, pero están ahí, existen, por lo tanto le recomiendo que no lo dude y que se acerque a conocer la normativa y las diferentes condiciones que deben darse en su lugar de trabajo. Una vez que las conozca y pueda pedirlas, porque la razón y la Ley le asisten, entonces podrá trabajar en un mejor entorno laboral.
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Licenciatura en Derecho. Técnico PRL. Master en Dirección de Recursos Humanos. Master en Calidad Total Ver perfil
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