Revista Coaching

Entrevista a Roberto González (155), autor de «Autónomo para Dumies»

Por Falcaide @falcaide
https://www.amazon.es/gp/product/8432902578/ref=as_li_tl?ie=UTF8&camp=3638&creative=24630&creativeASIN=8432902578&linkCode=as2&tag=falcaide-21&linkId=0c1f1e7d8177349fb442e317170f86bfHoy en la Sección de Entrevistas traemos un nuevo libro que es Autónomos Para Dummies (2016). 
El autor de la obra es Roberto González Fontenla es un profesional con 25 años de experiencia en el campo de la asesorías de empresas, especialmente Pymes y Autónomos. Se define a sí mismo como “Knowmad” (o trabajador del conocimiento) porque cada 7 años se reinventa profesionalmente, incorporando nuevos servicios a su portfolio profesional.
Socio fundador de AJE Vigo (Asociación de Jóvenes Empresarios de Vigo), ha trabajado por cuenta ajena, ha creado 2 empresas y actualmente es consultor especializado en Autónomos y Microempresas digitales. Es Graduado Social de formación así como Técnico Superior en  Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía).
Apasionado de los eventos de emprendedores y libros de empresa, que devora desde hace 25 años, ha creado un blog (www.libroterapeuta.com) donde comenta las novedades editoriales que cree interesantes para sus clientes y seguidores en Twitter (@RRHHMadrid).
Ha impartido ponencias en varias ciudades españolas y  ha sido ponente en el mayor evento de emprendedores (Salón Miempresa 2013) con la intervención "Reinvéntate, hazte autónomo".
Actualmente está promocionando su proyecto 'Emprender a los 45' para emprendedores senior.
Aquí van las preguntas y las respuestas de Roberto González Fontenla sobre Autónomos Para DummiesY destacamos el siguiente titular:
«TENER UN MENTOR PUEDE DETERMINAR
EL ÉXITO DE UN AUTÓNOMO»
1. ¿Cuándo y por qué nace el libro "Autónomo para Dummies"?El libro Autónomos Para Dummies nace de la necesidad de facilitar el camino al potencial emprendedor y que decide empezar como empresario autónomo. Para convertir ideas en facturas no basta con darse de alta en autónomos, hace falta conocer mil cosas más. No es una guía de trámites, se tratan múltiples aspectos:  la idea, temas financieros, la personalidad el emprendedor, como proteger tu negocio, marketing, cómo medir la evolución de tu negocio, etc.
2. ¿Cuáles son las principales aportaciones este libro respecto a otros de temática similar?La bibliografía sobre la temática del emprendedor autónomo es escasísima. Existe otro libro sobre el tema pero, en mi opinión, peca de un exceso de tono humorístico y sarcástico ('somos autónomos porque no queda otra'). Yo opto por una visión más optimista, con los pros y contras (que son muchos) pero con un mensaje claro ¿cuándo ha sido posible crear tu propia empresa por solo 50 euros al mes? Nunca hasta hoy. 
Entrevista a Roberto González (155), autor de «Autónomo para Dumies»3. ¿Qué es lo que más te ha sorprendido al escribir este libro? Que un autónomo hoy en día es un superhéroe. A pesar de llevar desde 1990 en la asesoría de empresas y conocer con bastante profundidad la materia laboral, fiscal, contable, etc (he creado dos empresas), he llegado a la conclusión de que la altísima tasa de fracaso emprendedor se basa en que un emprendedor nobel es como un niño recién nacido, necesita durante el primer año un asesor/mentor, porque ese primer año va a ser clave. Va a ser un primer año de no dormir, de mucho estrés y mucho trabajo, que muchas personas no han sido entrenadas. El mentoring emprender, creo que puede reducir la tasa de fracaso empresarial.
4. ¿Cuál es la parte del libro que más te gusta y por qué?El capítulo I "¿Tienes madera de autónomo?". Muchos trabajadores por cuenta ajena se preguntan si están preparados para emprender. Mi mensaje está claro, si has trabajado por cuenta ajena y tiene una experiencia de 5-10 años en un trabajo, ya tienes la mitad del camino recorrido. Necesitas aptitudes y actitudes. Las aptitudes las tienes, porque te han estado pagando 5 años una nómina, ¿y las actitudes? (resiliencia, gestión de la incertidumbre, adaptación al cambio, automotivación?). Creo que hay personas que les está costando mucho 'cambiar el chip' al nuevo paradigma laboral, pero tienen que hacer, en el futuro el 40% de las tareas, o más, las realizarán autónomos.  También desaparecerán profesiones y sectores (como la banca tradicional, los millenials no pisarán una oficina bancaria probablemente).
Para un autónomo es bueno "vagabundear", las mejores ideas vienen en las 3 B (Bed, Bus, Bath).

5. Cuéntanos 3 principales mensajes clave del libro con los que te quedarías.1. Emprender es como tener un hijo, el primer año no duermes ¿estás preparado?. Igual que un hijo, si tienes tíos o abuelos que te echen una mano se lleva mejor. Si te comes el marrón tu solo puede acabas agotado, estresado, sin energía ni motivación. Y por desgracia, abandonando.
2. Hay que ser muy optimista y venir llorado de casa. Vas a tener que hacer múltiples experimentos (visitas a clientes potenciales) y  o puedes perder el tiempo con 'que mala suerte' o 'todo me pasa a mí'. Un autónomo no suele tener una máquina de café en la oficina en la que compartir con otros compañeros 'estoy fatal'. Tienes que aprender a automotivarte y gestionar los malos momentos. Si el plan A no funciona, tener preparado el plan B o C.
3. Tienes que aprender (constantemente) de los mejores. Invertir en formación, leer, reciclarte, investigar, es vital porque el mundo de la empresa cambiar a gran velocidad y resaltaría un aspecto clave. El futuro es digital, lo queramos o no, y todos los informes nos dicen que el 50-605 de las pymes españolas estamos dormidas ante el tsunami digital que viene en 2020/2025.
6. ¿Cuáles son los 3 principales consejos que le darías a alguien joven que empiece como autónomo?1. Mi consejo fundamental es que busque un 'Chicote' (el famoso cocinero) en su equipo/entorno. Es decir, alguien opuesto a él, que le haga ver sus defectos. Necesitas un mentor, un espejo, alguien que haya pasado por los mismos pasos que has pasado tú. Es evidente que tendrás carencias (por ejemplo, no saber hablar en público, hacer un powerpoint o negociar un contrato), necesitas que alguien te haga ver tus carencias para subsanarlas.
2. Ser humilde.  Te lo explico con un ejemplo. A pesar de haber hecho senderismo durante muchos años, cuando empecé el camino de Santiago en Francia, cargué excesivamente la mochila y me uní a un grupo de personas muy preparadas, auténticos 'bestias'. ¿Qué sucedió? este grupo llevaba un ritmo muy rápido y al cuarto día me lesioné y tuve que abandonar. Cada persona tiene que conocer sus capacidades y sobre todo ser humilde, si en vez de hacer cada etapa en 5 horas las hubiera hecho en 7 horas, ¿qué hubiera pasado? Pues que tardaría más en encontrar alojamiento, pero tendría menos lesiones y no forzaría tanto la máquina.
3. Perseverancia. Un proyecto puedes presentarlo a un cliente en febrero y recibir una llamada en septiembre. Te reúnes y lo lanzas en octubre. Hay que estar sembrando constatemente y esperar a que germine la semilla que has plantado.
7. ¿Qué errores son los más comunes entre los autónomos?Más que errores, que todos cometemos, lo que creo necesario es un 'campamento' o 'preincubadora de emprendedores', para entrenarte en situaciones que nunca antes habías vivido como: ¿cómo enfrentar a un conflicto con un cliente? ¿cómo enfrentarte a alguien que te copia, te engaña o te estafa? ¿cómo gestionar el estrés y la ansiedad cuando estás en números rojos? Y en el caso de que tengas que contratar trabajadores ¿cómo contratarlos? ¿cómo evaluar sus capacidades y trabajo realizado? ¿cómo ser un buen jefe?, etc. 
8. ¿Qué es aquello que no puede permitirse nunca un autónomo? ¿Qué es lo peor de ser autónomo?Vivir en una burbuja. El mundo actual se resumen en las siglas  VUCA (V = Volatilidad U = Incertidumbre (Uncertaity en inglés) C = Complejidad A = Ambigüedad), por eso, aunque seas  autónomo o una micropyme tienes que tener una pandilla de colegas con quien comentar y debatir temas comunes, recomiendo crear un grupo de Mastermind o un grupo informal para reunirse y ayudarse mutuamente.
Un autónomo debe tener una mentalidad abierta al cambio, ser humilde para mejorar siempre y tener "colegas" con los que comentar los temas.

9. ¿Cuáles son las principales novedades que veremos en los próximos años respecto al mundo de los autónomos?Ser autónomo en España sigue siendo muy caro y, con respecto a nuestros homólogos europeos estamos en clara desventaja, por ello hay mucho camino por recorrer en cuanto a reducir trámites, simplificar procesos, incentivos, etc. El Gobierno dice que apoya a las pymes y autónomos pero muchos proyectos anunciados en épocas electorales se han quedado en agua de borrajas. Dado que a peor no podemos ir, cualquier mejora será bienvenida.
10. Dinos algún truco poco conocido que pueda ser útil a un autónomo.Pasear, vaganbudear, practicar la serendipia, dejarse llevar una vez a la semana (o cada dos semanas), sin rumbo. Las buenas ideas surgen en las 3 B (bed, bath, bus), cuando estamos relajados. No trabajar y relajarnos de vez en cuando nos puede ayudar a resolver problemas que tenemos enquistados y que cuando los hemos resuelto descubrimos que no era para tanto.
11. Eres un gran lector. Recomienda a los lectores otros 3 libros de referencia para ti (y que puedan ser útiles a los autónomos) y por qué.— Obviamente Aprendiendo de los mejores es el mejor libro sobre desarrollo personal que he leído e muchos años. Reunir ideas de grandes personalidades del mundo de la empresa (aproximadamente el 75% ya las conocía, pero otras no) es una idea magnífica.
— Otro libro magnífico es La Aventura De Diana, me encanta este libro porque combina la travesía emprendedora con una aventura náutica y sus múltiples similitudes (elegir equipo, rumbo, equipamiento, establecer roles, etc)
— Y en tercer lugar Del capitalismo al talentismo de Juan Carlos Cubeiro, porque confirma un nuevo paradigma y es que dos chicos en un garage pueden cambiar el mundo (o montar una fiesta), que con no necesitamos mucha cosas para hacer un prototipo, grabar un vídeo, subirlo a una plataforma de crowdfunding y conseguir el capital para ponerse en marcha.
12. La última palabra la dejamos al entrevistado para que transmita cualquier mensaje que considere importante sobre lo que quiera.
Que tengan una mentalidad abierta al cambio. Hay muchos profesionales que verán desaparecer sus profesiones en los próximos años y surgirán nuevas profesiones. Con una esperanza de vida tan alta en España y la edad jubilación a los 67 años, ¿qué harás de tu vida si a los 45 años te encuentras en paro? A esa edad las empresas de RRHH no leen tu currículum, reinvéntate y hazte autónomo..
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