Revista Política

¿Es malo introducir cláusulas que puedan subir los salarios si el PIB crece?

Publicado el 24 febrero 2015 por Trinitro @trinitro

Los anarcosindicalistas varios y opinadores de “izquierda” más puros están criticando el posible acuerdo que se está cerrando sobre la negociación colectiva para el 2015 y 2016.

Los contenidos del acuerdo es posible que tengan cosas criticables pero lo que me sorprende es lo que critican. Primero resumiré por donde están las líneas maestras del acuerdo.

El acuerdo es de un aumento de un 1% los salarios el 2015 si el PIB español se mantiene por debajo del 2% y de un 1,5% si supera el 2%. Siempre que el IPC, tal y como está previsto, se mantenga por debajo del salario acordado. Si es superior el salario se actualizará al IPC. O sea, si el IPC es alto (superior a 1 o a 1,5% dependiendo del escenario del PIB que nos encontremos) el salario se indexa con la inflación. Si es bajo y la economía marcha bien el salario sube un poco más.

Un acuerdo muy parecido será para el 2016, con cifras 0,5 puntos superior para todo.

Lo que más sorprende de la crítica al acuerdo es que la CGT y otros movimientos de la true left critican que se desvinculen los salarios del IPC. Algo que no es cierto (si el IPC es superior al salario acordado, se activan la cláusulas de revisión salarial y se acutalizarán los salarios con el IPC) y sobretodo porqué con una previsión de IPC tan baja (estaríamos en escenarios de inflación muy baja o de deflación), los salarios vinculados sólo al IPC tendrían subidas más bajas que vinculando parcialmente al PIB.

Una muestra es como se ha comportado la economía en el 2014 y como se prevee que se comporte durante el 2015.

PIB-vs-IPC
A todo esto, vincular mejoras en el estado del bienestar o en otras variables al crecimiento no es algo tan “vende obreros” como dicen los de la “true-left”. Syriza ha vinculado sus compromisos (tanto internos como externos) con la mejora del PIB.

En realidad sigo dándole vueltas. El acuerdo lo que hace es generar una oportunidad para que la mejora salarial para el 2015 sea 0,5 puntos superior si la economía va un poco bien. En cambio la propuesta de no introducir esta “cláusula PIB” no mejora para nada la situación en ninguno de los escenarios posibles.

Al igual que lo de los 426 € en el fondo lo que vende esta clase de sindicalismo es simplemente postureo y purismo. No utilidad.

A todo esto, no es malo que los salarios no dependan únicamente del IPC.

 


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