Me pregunto si existe la conciliación de la vida laboral y la vida familiar, ¿existirá un equilibrio perfecto entre los dos puntos? Desde mi punto de vista hoy en día aún no es posible dedicarle tiempo a la familia sin quitártelo del trabajo o al contrario.
Las empresas dan pocas facilidades (yo diría que ninguna) a los trabajadores para poder conciliar la vida laboral y la vida personal.
Existe la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles , que se dedica a analizar la función de los horarios para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar ya que consideran que un cambio en los horarios españoles es necesario e imprescindible para alcanzar muchos objetivos (compatibilizar y adecuar los horarios escolares con los horarios laborales, mejorar nuestra calidad de vida, etc.)
Pero el hecho de que en España empecemos a trabajar más tarde que en el resto de Europa, lo extendida que está la jornada partida, lo que supone parar dos horas para comer, las jornadas maratonianas hasta casi la noche, etc., no nos lo ponen nada fácil.
También están las empresas pequeñas (y hay muchas en España) las cuales tienen jefecillos que creen que por tener a un trabajador haciendo muchas horas en el despacho, la empresa irá mejor, cuando está comprobado que no es así, ya que las empresas grandes, saben por experiencia que poner medidas conciliadoras hacen que el trabajador vaya más contento y con más ganas de trabajar, por lo tanto la empresa rinde más.
Por lo tanto, ¿se convierte en un lujo dejar de trabajar para cuidar de tus hijos?Aire©