Después de seis años en el Distrito de Escuelas Secundarias de Yuma sin un aumento salarial, Rene Castillo, de 34 años, buscó en otro lado y descubrió que con un viaje de una hora podía doblar su salario enseñando en California. Tom Tingle / azcentral.com
Después de seis años en el Yuma Union High School District sin un aumento, René Castillo, de 34 años, comenzó a buscar a otro lado y descubrió que con un viaje de una hora podía duplicar su salario, a casi $ 80,000 enseñando en Southwest High School en El Centro , California (Foto: Tom Tingle / La República)
YUMA – Se acerca a las 6:30 a. M. Cuando Rene Castillo conduce su Honda Accord hacia la Interestatal 8, un amanecer radiante en su espejo retrovisor cuando comienza su viaje diario.
Castillo creció aquí. Graduado de la preparatoria Yuma. Y después de obtener su título, llegó a casa para enseñar en San Luis High School.
Él esperaba pasar su carrera allí.
Pero después de pasar seis años en el Distrito de Escuelas Secundarias de Yuma sin un aumento salarial y solo aumentos salariales menores en otros años, Castillo, de 34 años, comenzó a buscar en otro lado.
Descubrió que con un viaje diario de una hora podía duplicar su paga, a casi $ 80,000.
Así que todas las mañanas, el Honda de 12 años de Castillo, con 195,000 millas y frenos temblorosos, cruza la frontera del estado de Arizona, pasa cultivos de vegetales y alfalfa, a través de las pequeñas comunidades de Felicity y Holtville, hasta El Centro, California, donde enseña historia en Southwest High School.
“Verdaderamente, la educación pública no se valora”.
Gina Thompson, Superintendente del Distrito Escolar de Preparatoria de Yuma
“No quería hacerlo solo por el dinero … Pero luego te das cuenta de que hay otros lugares que son buenos y me hacen sentir valorado. Extraño a San Luis, pero estoy feliz de saber dónde estoy.
“Ahora puedo arreglar mis frenos. Ahora puedo permitirme no tener compañeros de piso y poder pagar el alquiler”, dijo Castillo, quien, irónicamente, alquila habitaciones a dos maestros de Yuma.
Castillo no está solo.
Los educadores de Arizona huyeron cada vez más del estado entre 2014 y 2016 para trabajos similares en los estados vecinos de California, Colorado, Nevada y Nuevo México, según datos del Censo de EE. UU. Compilados por The Arizona Republic . (Los datos para 2017 y 2018 aún no están disponibles).
Las salidas siguieron a años de estancamiento de salarios para los docentes, lo que convirtió a los docentes de Arizona en los peor pagados del país. A medida que cientos de educadores abandonan frustrados , las escuelas de Arizona están contratando docentes poco calificados e inexpertos para llenar los vacíos.
En total, alrededor de 730 educadores de Arizona abandonaron cada año entre 2014 y 2016, y California representa más de la mitad de las deserciones. Esa migración fue un aumento de casi el 37 por ciento con respecto a los ocho años anteriores, en los que un promedio de 534 educadores abandonan Arizona cada año para los estados vecinos, según los datos del censo.
El Distrito Escolar de Yuma ha perdido al menos 10 maestros en los distritos de California en los últimos años, dijo la superintendente Gina Thompson.
“Es difícil, realmente difícil de ver. ¿Pero cómo discuten contra eso?” ella dijo.
# COBERTURA REFORZADA:
‘Valorado y recompensado’
El aumento en las salidas coincidió con los primeros dos años de la administración del gobernador republicano Doug Ducey.
Ahora, mientras Ducey se prepara para buscar un segundo mandato, se enfrenta a una protesta por el pago de los maestros a medida que los educadores celebran mítines en el Capitolio y organizan huelgas para recabar apoyo público para recaudar fondos escolares. Las protestas similares en otros estados han llevado a huelgas .
“No quería hacerlo solo por el dinero … Pero luego te das cuenta de que hay otros lugares que son buenos y me hacen sentir valorado. Extraño a San Luis, pero estoy feliz en donde estoy “.
Rene Castillo
Los docentes han pedido a Ducey y a la Legislatura controlada por los republicanos que aumenten sus salarios de inmediato en un 20 por ciento .
Ducey no ha dado ninguna indicación de que cumpla con sus demandas.
Patrick Ptak, portavoz de Ducey, dijo que el gobernador “cree que los docentes son los principales responsables de la diferencia” y “deben ser valorados y recompensados por su arduo trabajo”.
En 2018, el salario medio para los maestros de Arizona es de $ 46,949, un aumento del 4,6 por ciento con respecto a 2015, o aproximadamente $ 2,000 por año. Eso incluye fondos de la Proposición 123, respaldada por Ducey, que resolvió un fallo judicial que dictaminó que la Legislatura no había financiado las escuelas públicas durante la recesión.
Ptak dijo que el docente de Arizona ocupa el puesto 43 en los EE. UU. Y está aumentando. Los maestros, sin embargo, disputan esas cifras, diciendo que los maestros de Arizona están en el último lugar o cerca de la base en lo que se refiere a la remuneración ajustada a la inflación.
HUELGA DE PROFESOR DE OKLAHOMA:
“La meta del gobernador es aprobar un presupuesto en las próximas semanas que continúe aumentando nuestra inversión en educación pública”, dijo Ptak. “Continuaremos cada año para poner más recursos en la educación K-12 para servir mejor a nuestros maestros y estudiantes”.
La oficina de Ducey se negó a comentar sobre los maestros de Arizona que se van a empleos mejor pagados en los estados vecinos.
Arizona pierde ‘buenos maestros’
Pero esa historia se desarrolla en todo el estado.
El maestro del año 2014 de Coconino, Jeff Taylor, anunció recientemente que dejará Flagstaff High School a fin de año debido a los bajos salarios y la financiación inadecuada.
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“Estoy frustrado porque no creo que las cosas cambien en este estado y si lo hacen, no cambiarán a tiempo para hacer que me quede”, le dijo al Arizona Daily Sun.
Robin Edgerton, una maestra de educación especial, dejó el Distrito Escolar de Lake Havasu hace tres años para obtener un trabajo de enseñanza mejor pagado en Needles, California.
Edgerton dijo que su salario casi se ha duplicado en comparación con lo que le pagaron en Arizona, a unos $ 70,000 al año.
“Y todavía tengo espacio para avanzar”, dijo. “El límite aquí es de alrededor de $ 100,000 al año …. Te hace sentir más apreciado. California se preocupa por sus maestros.
“Pasé de vivir de sueldo a cheque, a donde ahora puedo comprar una casa”, dijo. “Con el pago de Arizona, nunca hubiera sucedido”.
MÁS: los maestros publican imágenes de aulas deterioradas en las redes sociales
Edgerton dijo que otros profesores de Lake Havasu se han unido a ella para realizar el viaje de más de 40 millas.
Joe Thomas, presidente de la Asociación de Educación de Arizona, dijo que es desalentador que Arizona esté perdiendo a buenos maestros en los estados vecinos.
Thomas, sin embargo, no los culpa. Los salarios de los maestros en los estados vecinos pueden ser “un cambio de vida”, dijo.
‘Puedes hacer esto o hacerlo bien en la escuela’
Castillo no estaba dispuesto a esperar y ver si Arizona aumentaría significativamente el salario de los maestros.
“Estoy frustrado porque no creo que las cosas cambien en este estado y si lo hacen, no cambiarán a tiempo para hacer que me quede”.
Jeff Taylor, maestro del año de Coconino 2014
Se mudó a El Centro a fines de enero, cuando los maestros de Arizona comenzaron a protestar públicamente por su salario.
Castillo dijo que no quería irse.
Su hermano, César, lo había reclutado para enseñar en su ciudad natal a fines de 2006, justo después de que Rene se graduara de la Universidad Estatal de Arizona con un título de educación secundaria.
Rene Castillo, uno de los seis hijos de trabajadores agrícolas migrantes, dijo que sus padres, que solo asistían a la escuela primaria, insistieron en que sus hijos trabajen duro en la escuela o que habría consecuencias.
Recordó una vez cuando le estaba yendo mal en sus clases, su padre detuvo el auto familiar junto a un campo de lechugas. Le dio un cuchillo a su hijo y le dijo que comenzara a sacrificar lechuga. El campo estaba embarrado y René llevaba zapatos nuevos.
OPINIONES AZCENTRALES:
“Mi papá puso el temor de Dios en mí. Me dijo ‘puedes hacer esto o hacerlo bien en la escuela'”, dijo Rene Castillo.
Él y sus cuatro hermanos obtuvieron todos los títulos de ASU. Su hermana tomó cursos avanzados después de graduarse de la escuela secundaria.
‘Tuviste que hacer más con menos’
Rene Castillo pasó 11 años en San Luis High School, enseñando inglés e historia mundial mientras entrenaba a los niños golf y béisbol con Cesar.
Los hermanos construyeron un sólido programa de béisbol, con media docena de sus jugadores que obtuvieron becas universitarias, dijo Rene Castillo.
Después de seis años en el Distrito Escolar Secundario de Yuma sin un solo aumento salarial, Rene Castillo, de 34 años, descubrió que con un viaje de una hora podía duplicar su salario a casi $ 80,000 enseñando en El Centro, California. Camina en el campus al Southwest High School el 27 de marzo de 2018. (Foto: Tom Tingle / La República)
Dejar a esos atletas, dijo, fue difícil. Lloró cuando les dio la noticia de que estaba tomando el trabajo en California.
Pero dijo que no había mucha recompensa financiera en Yuma. Durante su década más allá, su salario aumentó en $ 9,000, a $ 39,000 al año, a pesar de tener un título de maestría.
“El límite aquí es de alrededor de $ 100,000 al año …. Te hace sentir más apreciado. California se preocupa por sus maestros “.
Robin Edgerton, maestra de educación especial
Y pagar no era el único problema.
Dijo que Yuma, como muchos distritos de Arizona, sufre de un profesor y escasez de maestros sustitutos. Cuando un colega estaba enfermo, los miembros del personal a menudo se llenaban porque el distrito no podía encontrar un submarino.
También era típico que algunos de sus colegas en San Luis tuvieran 45 estudiantes en una clase, dijo. En California, el tamaño de las clases es mucho más pequeño.
“Para resumir, tenía que hacer más con menos, y no recibía compensación”, dijo Castillo.
La mayoría de los días, él viaja con otros tres maestros que dejaron Yuma para buscar trabajo en El Centro, y él sabe de otros que se han ido a California a otro lado.
Thompson, la superintendente de Yuma, dijo que lamentaba ver a Castillo irse. Pero ella lo entiende.
Los maestros continuarán yendo hasta que la Legislatura de Arizona se comprometa a financiar adecuadamente la educación pública, dijo ella.
“Verdaderamente, la educación pública no se valora”, dijo Thompson.
Comuníquese con el periodista a craig.harris@arizonarepublic.com o 602-444-8478 o en Twitter @charrisazrep.
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