Explorando Lo IncomprensibleEnfermérides no redondas. Enf...

Explorando Lo Incomprensible

Enfermérides no redondas. Enferméride V: ella / él.
   Un mes escaso y celebraremos su aniversario: 5 años. 5 años y 5 entradas. No son muchos pero sí suficientes como para darse cuenta de lo que le rodea. A medida que ha ido pasando este tiempo ha visto cómo los gigantes que se movían a su alrededor no lo eran tanto, que tan sólo era una cuestión de perspectiva, que por mucho que pareciera que iba a ser pisoteado y aplastado, al pasar junto a ellos se le hacía evidente su tremenda fragilidad, que era, en la mayoría de las ocasiones, disimulada con una postura arrogante. Eso era lo que les hacía parecer superiores a él, la arrogancia.  Cinco años, pocos, pero años cargados de conocimientos; cinco años llenos de curiosidad que le impulsan a seguir investigando su entorno; cinco años en los que ha conocido a otros cuyos aniversarios van por 7, 10, algunos incluso más años. Son otros como él pero, estos sí, de una envergadura mucho mayor, los años cuentan. Alguno de llos, verdadero cómplice de actividades. Pero aún así, se mantiene un poco al margen de ellos, su edad le hace ser demasiado prudente, cree que nunca estaá a su altura. La modestia le hace empequeñecer, quizás también la falta de experiencia y también, por qué no, una falta de conocimientos de muchos temas. también ha conocido a elementos corrosivos de diversas edades, intoxicadores de cualquier ambiente en el que se encuentran, responsables del descrédito de nuestro desarrollo e instigadores de la complacencia y de nuestra subordinación a otros de mayor edad.  En esos años, ha aprendido rápido a leer entre líneas; a dominar con soltura y pronto el lenguaje que otros, con más años, apenas utilizan; ha construído, de forma sorprendente, herramientas de uso diario pero que, vistas y evaluadas por aquellos gigantes que le rodean, nunca son utilizadas, puesto que sienten que con ellas, él los deja en entredicho. Para entorpeceer, quién sasbe si a conciencia o de forma involuntaria, su desarrollo le multiplican los deberees diarios que debe realizar, e incluso le hacen trasladarse a otros lugares para ayudar a homónimos de 3 años o menos. En ocasiones, pocas, ha sido loado por el lenguaje que utiliza y la defensa que de él hace; pero, sabe que la mayoría menospecian ese mismo lenguaje que, además, incorrectamente utilizan. Todo lo hace de forma metódica, cinco años son pocos pero destila madurez en sus acciones.
  Podría parecerlo, pero no, no es un niño precoz en etapa preescolar. Es una enfermera dedicada desde hace ya 6 años a un nuevo objetivo: mejorar los registros de sus compañeras. Durante este tiempo que, según cómo se mire, puede parecer corto o largo, muchas cosas ha llevado a cabo:

• se ha documentado sobre sus nuevas funciones, leyendo y estudiando todo lo que se ha hecho hasta el momento de su incoporación y por tantos actores como ha habido anteriormente en su puesto;
• ha leído lo que nunca antes leía, aartículos, libros, documentos diversos de su profesión, incluso en sus idiomas originales aún cuando no fueran los suyoss propios conocidos;
• ha asistido a reuniones, jornadas, congresos... todo con el finde enriquecer sus conocimientos, y en diversos ámbitos aunque no tuvieran que vr con su nueva faceta;
• ha realizado estudios por su cuenta para analizar situaciones cuotidianas de los profesionales, incluso de centros distintos al suyo, mostrando los resultados al exterior;
• ha realizado presentaciones sobre el por qué de sus funciones, su papel en el grupo y el motivo de la importancia de su objetivo;
• ha formado a profesionales de nueva incorporación, a profesionales experimentados, a gestores; ha partiipado también en la formación de profesionales de otras disciplinas, aportando su punto de vista particular;
• ha creado nuevas herramientas asistenciales, trabajando duramente contra profesionales y gestores poseedores de pensamientos retrógrados, acomodaaticios, servilistas...;
• ha denunciado pública y reiteradamente la poca implicación de ciertos profesionales en la consecución del objetivo central de su labor, aportando los por qués y sus propuestas de solución, y se ha sentido, en ocasiones, tratado de "iluminado", perseguidor de un objetivo "romántico e idealista";
• ha construído y modificaado aplicativos asistenciales siguiendo la metodología porpia de enfermería, siempre basándose en la evidencia, de los cuáles ha visto cómo se perdían sus frutos o, en el mejor de los casos, cómo de éstos eran beneficiarios otros:
• ha intentaado trasnmitir sus conocimientos, el entusiasmo por el estudio teórico y práctico del objeto central de su labor, por conseguir un uso apropiado del mismo hasta lograr que forme parte indiscutible de la coridianeidad del profesional.
• ...

  2010 fue el incio de su nueva etapa. Y, aunque la inseguridad no le dejó ni un instante en los primeros meses, ahora es capaz de defender su posicionamiento, sus creencias (que no son otras que los principios de su profesión), aunque le rodeen gigantes y monstruos "saturninos" *. Una frase le acompaña desde el inicio:

                   "No permitas que el miedo al fracaso no te deje avanzar"

  Celebremos pues su próximo aniversario y soplemos juntos las 5 velas que van de diciembre del 2010 a diciembre del 2015. ¿Su nombre? No importa, no hace falta u nombre reconocido de nuestra historia. Digamos que es una enfermera, una enfermera como las demás. Y siendo así, celebremos essta enferméride en nombre de todos aquellos profesionales que hacen de enfermería su pasión.
* De Saturno, deidad que devoró a sus propios hijos para eludir la prohibición impuesta por su hermano de no tener descendencia como condición indispensable para poder reinar en su lugar.