Facilita los cambios en tu empresa con un Plan de Empresa

Por Juan Carlos Pérez Grande

El plan de empresa no es sólo para emprendedores. Las empresas en funcionamiento también pueden (y deben) utilizarlo para afrontar la gestión de cambios, inversiones, mejoras o simplemente para conocer su rentabilidad o viabilidad futura.

En algunos casos puede ser suficiente con un plan económico financiero, pero un plan de empresa te puede ayudar a verlo todo mucho más claro.

En primer lugar ¿qué es un plan de empresa o plan de negocio?

El Plan de Empresa o plan de negocio es un documento donde se describe, con un grado de detalle adecuado, una idea u oportunidad de negocio.

¿En qué situaciones debemos realizar un plan de empresa?

1 - Para poner en marcha un nuevo negocio

En este caso no hay dudas. Hay que hacerlo siempre. Primero porque lo exigen, y segundo porque en un nuevo negocio no sé puede ir a ciegas. Personalmente, creo que es más importante el segundo motivo que el primero.

2 - Para abrir una nueva linea de negocio en una empresa en funcionamiento

Aquí yo creo que también está claro. Una nueva línea de negocio requiere estudios de mercado, inversiones, financiación, un plan de marketing, posiblemente nuevos trabajadores, y por supuesto un plan económico financiero.

Por muy claro que tengas que va a salir bien y que será rentable y viable, ponlo por escrito, crea distintos escenarios, piensa en que pasaría si algo falla o si se retrasa el éxito del proyecto.

3 - Para afrontar el crecimiento de la empresa

Un crecimiento requiere preparación. Todos hemos oído hablar de empresas que han muerto de éxito.

Y la mejor forma es planificarlo y prever las consecuencias. ¿Cómo?. Lo has adivinado, con un plan de empresa.

4 - Para afrontar una caída continuada de las ventas

Podemos llamarlo plan de empresa, plan de negocio, plan de acción, plan de viabilidad o como queramos, pero necesitamos que refleje aquellos datos que resulten importantes para ese cambio y que faciliten la toma rápida de decisiones.

¿Qué debe contener un plan de empresa para una empresa en funcionamiento?

Podemos dividir el plan de empresa en dos partes fundamentales

1. ANALISIS

• Debemos analizar por una parte qué es lo que queremos, o donde queremos que llegue la empresa. Plantear un objetivo.
• Después, haremos un análisis interno de la empresa. Cuales son nuestras capacidades y posibilidades. Dependiendo de los objetivos, el análisis deberá ser más o menos profundo. Estudiaremos las capacidades tecnológicas, productivas, de recursos humanos, administrativas, financieras, etc...
• Lo siguiente es el análisis externo. El entorno, el sector, la competencia...

Dependiendo de cual sea el cambio que queremos en la empresa, el análisis se centrará más en unos aspectos o en otros. Por ejemplo, en algunos casos puede ser muy interesante realizar un cuadro DAFO.

El cuadro DAFO es una herramienta muy útil donde se resumen las conclusiones de los análisis interno y externo.

Contiene las Debilidades y Fortalezas de la empresa (interno) y las Amenzas y Oportunidades que ofrece el entorno (externo).

2. PLANIFICACIÓN

Alternativas al plan de empresa

Dependiendo de los objetivos o del cambio que queramos o que esperemos que se va a producir, podremos usar unas herramientas u otras. El plan de empresa puede venir bien en todas, pero hay otras opciones alternativas o complementarias.

• Plan económico financiero: No es necesario que haya previsión de cambios. El plan económico financiero o presupuesto hay que hacerlo siempre. Mínimo a un año, pero puede ser interesante hacerlo a 3 ó 5. Debe contener un plan de inversiones, ingresos, gastos y tesorería. Si es necesario también de financiación
• Plan de viabilidad: Se utiliza cuando la empresa ha entrado o va a entrar en una situación de incertidumbre, quiebra o suspensión de pagos, entre otros.
• Plan estratégico: Es más avanzado y requiere más recursos y dedicación que los anteriores. Fija objetivos y estrategias a largo plazo. Lo suelen utilizar más las grandes empresas, pero también es muy común en fundaciones y ONG´s, aunque sean de pequeño tamaño.

Fuente: https://www.linkedin.com/pulse/facilita-los-cambios-en-tu-empresa-con-un-plan-de-p%C3%A9rez-grande

Si quieres ver más posts de la misma categoría, haz click aqui: