Si el salario medio es de 26.535 y el más frecuente es de 16.500 es que hay algún colectivo cuyo salario medio es de 36.500 euros al año. Es evidente que el 27% de empleos con contrato temporal no cobran ni la primera ni la tercera cifra y tampoco llegan a la segunda.
Tampoco los tres millones de contratados a tiempo parcial por tener salarios parciales generalmente sobre el salario mínimo español que no es de 1.327 euros al mes. Es de 858 euros que son 469 menos del indicado en la Carta Social Europea revisada, aunque sólo son 5.628 euros menos al año.
Pero existe la firme voluntad de que para el 2020, el salario mínimo en España sea de 1.000 euros al mes en 14 pagas (de ser posible). Eso pondría el salario mínimo español en 1.921 euros al año menos que el salario mínimo que debería existir actualmente...pero para dentro de dos años. Va a ser que alguien se piensa subir mucho el suyo mucho en dos años haciendo subir el salario medio sin que suba el resto.
En noviembre de 2017 el Congreso de los Diputados instó al Gobierno a ratificar la Carta Social Europea revisada de 1996. En marzo de 2016 UGT en su 42º Congreso aprobó instar al gobierno a ratificar la Carta Social Europea revisada de 1996. En noviembre de 2014 se publicaba que "el portavoz del PSOE en Seguridad Social y senador por Albacete, Pedro Antonio Ruiz Santos, defenderá una moción en la sesión plenaria de la próxima semana en la que reclamará al Gobierno que promueva la inmediata ratificación por parte de España del Tratado Internacional de la Carta Social Europea revisada de 1996".
Porque el truco está en que está firmada, pero no ratificada, falta una firmita que debe hacer alguien que no es el Parlamento, ni el Gobierno, es...el Estado. En julio de 2018 parece que ya no corre prisa. Ni parece que nadie quiera consultarlo en un referéndum.
Así que la promesa de que para 2020 habrá un salario mínimo inferior al que debería existir en 2018 puede ser la promesa y compromiso firme de que España no ratificacrá la Carta Social Europea revisada de 1996 ni en 2018 ni en 2019 ni en 2020, porque no tiene otra explicación.
Por algún motivo misterioso la Carta Social Europea revisada es algo que lleva pendiente de una firmita desde el año 2000, por no haberla suscrito España en 1996. Es decir que ahora mismo lleva pendiente de ratificarse durante 18 años desde la firma y 22 desde que se aprobó. Y es evidente que si el Congreso de los Diputados insta al gobierno para que solicite al Estado Español que la ratifique y éste puede no hacerlo, es una entidad que fuera de todo control democrático se coloca por encima de todos obrando de manera arbitraria. Debe ser otra cosa heredada de tiempos pasados que se escaqueó de la transición a la democracia llamada hoy ejemplar transición sin decir a qué.
A saber quienes son los que no quieren firmar, pero falta una firmita y por eso se puede legislar en dirección opuesta a lo firmado "pero no ratificado". Seguro que no cobran el salario mínimo. Es un vuelva usted mañana pero mantenidos durante 22 años seguidos.
Por eso hay que celebrar que haya 5 millones de trabajadores con contrato temporal, otros tres millones con contratos a tiempo parcial y 3,5 millones de parados, porque hay 8 millones de asalariados con salarios inferiores al salario mínimo trabajando a sumar a los parados, y sumando parados y subempleados salen 11,5 millones de pobres. Así que una cifra de ocupados de 19 millones se queda en 11 descontando los subempleados con subsueldos. Y también es prudente descontar a los 3 millones de empleados públicos y los otros 3 millones de autónomos. Y quedan 5 millones que son los que no trabajan por cuenta propia, para el sector público, temporeros o a tiempo parcial. Van a ser los que cobran el salario más frecuente. Luego dicen que hay poco consumo.
Todo un milgaro económico.