Que levante la mano la empresa que no se haya planteado reorganizar su plantilla en estos tiempos que corren. Cuando llega ese momento, la primera opción que barajan muchas empresas es el despido. Pero antes de tomar esa decisión a su empresa le puede interesar barajar un amplio abanico de medidas de flexibilidad interna (y más ahora que la Reforma Laboral ha facilitado enormemente esta vía para hacerla más atractiva para las empresas).
En el Seminario “Cómo reorganizar su plantilla sin tener que recurrir al despido”, que se celebrará el próximo 5 de junio, su empresa sabrá aplicar perfectamente todas las herrramientas de flexibilidad interna que le brinda la nueva normativa.
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