En el marco del 21 de mayo, Día mundial de la Diversidad Cultural, y del 12° Periodo de sesiones del Foro Permanente de Asuntos Indígenas, queremos presentarles dos nuevas publicaciones orientadas a ampliar y complejizar la mirada del desarrollo.
El primer documento es la guía “Ampliando la Mirada: La Integración de los Enfoques de género, Interculturalidad y Derechos Humanos en la Programación para el Desarrollo” que fue presentada a las oficinas nacionales y regionales de NNUU el día 23 de mayo en el Centro Regional de Panamá.Se trata del resultado de un esfuerzo interagencial por parte de PNUD, UNFPA, UNICEF y ONU Mujeres para generar unaherramienta operativa que facilite y oriente el trabajo de nuestras oficinas nacionales y regionales para garantizar la integración de los enfoques de género, interculturalidad y derechos humanos en la programación para el desarrollo.
A través de esta guía se pretende superar y pasar de una visión fragmentada de la población a la que dirigimos nuestros proyectos y programas de desarrollo, a otra que ponga de relieve, desde el comienzo de la formulación, las múltiples categorías identitarias (género, edad, origen étnico-racial, etc. ) que complejizan y definen las experiencias diversas de las personas, para así poder diseñar propuestas de desarrollo orientadas a cubrir de forma más articulada, integral y eficaz las necesidades e intereses específicos de la diversidad de la población.
El segundo documento que les presentamos hoy es el Cuaderno Atando Cabos del Área Práctica de Género del Centro Regional de PNUD para América Latina y el Caribe:“Igualdad de Género e Interculturalidad: enfoques y estrategias para avanzar en el debate”.
Se trata de un documento orientado a poner de relieve la situación y demandas concretas de las mujeres indígenas y afrodescendientes de la región que resultan de la doble discriminación que enfrentan: de género y étnico/racial, y a construir un marco teórico que permita a los y las responsables de políticas públicas avanzar hacia la integración de los enfoques de género, interculturalidad y derechos humanos en todas las acciones para el desarrollo.
Para ello se recogen algunos de los debates más polémicos en relación a la articulación entre derechos individuales y colectivos, así como las propuestas “culturalmente situadas” desarrolladas por las mujeres indígenas y afrodescendientes para superar la deuda que la igualdad de género tiene pendiente con la diversidad cultural, y que la diversidad cultural y el enfoque intercultural tienen pendiente con la igualdad de género.
Igualdad de Género e Interculturalidad: enfoques y estrategias para avanzar el debate
Uso: Para los responsables de programas y políticas públicas avanzar hacia la integración de los enfoques de género, interculturalidad y derechos humanos. y para la generación de debates y reflexiones
Se presenta la Guía para la integración de enfoques de género, interculturalidad y derechos humanos en los programas y proyectos de NNUU
Uso: Útil para las personas que trabajan en proyectos y desean incorporar los enfoque de género, derechos humanos e interculturalidad de forma integral.
Fuente: América Latina Genera