Google-¿El mejor lugar para trabajar

Las políticas de recursos humanos en Google son ahora tan emblemáticas como legendarias después de algunos años de dominancia del gigante de la tecnología. ¿Quién podría no  estar de acuerdo con tener varios restaurantes gourmets dentro del campus de trabajo? También el hecho de tener servicios de lavado de carros, guardería y chequeos médicos de manera gratuita hacen que alguna sonrisa emerja de los rostros de la gente ¿Tiempo para ti mismo?-sin duda el programa de 6 semanas de ausencia, adicionales a las vacaciones pagadas unas vez que has estado algunos años en la empresa es sin duda una aliciente difícil de no ser agradable.Sin embargo, en un mundo como el de hoy,  más que nunca el tiempo es oro, ya ni siquiera dinero y ese activo es el más importante y el que atrae a la gente a querer trabajar en Google. De acuerdo a sus políticas, los ingenieros de Google pueden trabajar el 20 % de su tiempo en sus propios proyectos. Los fanáticos de esta idea sugieren que esto impulsa la productividad y la moral de los empleados y de la empresa en sí misma. Muchas de las aplicaciones e innovaciones en los servicios se han logrado a través de estos proyectos “especiales” que los Ingenieros han desarrollado en su “tiempo “libre. Los detractores sugieren que es una política inocua, propias de las empresas que les gusta gastar y quemar el dinero de otros de manera irresponsable.
Sin embargo el Nirvana laboral que representa Google no ha sido justo para ellos. Exceso de burocracia, paquetes económicos debajo de la media en la industria de la tecnología y un proceso largo para lograr autorización a proyectos e innovaciones hacen que mucha gente haya salido, incluso antes de 12 meses de la empresa. ¿Qué hacer?- se preguntan. Si no lograron ser productivos en una empresa como Google ¿Entonces donde podrán hacerlo?
Aunque las respuestas deben de generarse a través de la misma persona que elabora la pregunta. Nadie dijo que romper paradigmas no causaría dolores de estómagos a otras personas. Romper con el status quo siempre ha sido motivo de conflicto para lagente, Esto se ha comprobado históricamente. La respuesta no es sencilla. Lo que es un hecho es que año tras año Google logra las mejores calificaciones respecto al  “mejor lugar para trabajar “dentro de las empresas en los EU.
¿Habrá todavía que discutir al respecto?www.everycloud.mx/registro.php?product=carleon&plan=1