El correo venía remitido por Eugenio de Andrés, socio director de Tatum. Éste me informaba de que bitacorarh.com había sido elegido entre las diez primeras posiciones del Ranking de Calidadque elabora el Observatorio de la Blogosfera de RRHH en función de los artículos seleccionados cada quincena, a día 15 de septiembre de 2009. Los otros nominados son:
Liderazgo en la era de la colaboración
La mera nominación es un premio en sí mismo y además me recordó algo muy importante: la importancia de la gratitud. La gratitud, no sólo consiste en dar las gracias. Tiene mucho que ver con no dar nada por sentado y con centrarse en el presente para así poder saborearlo mejor. Además, es un gran antídoto contra las emociones negativas (envidia, avaricia, hostilidad, preocupación, irritabilidad, ...).
El correo y la nominación me parecen un buen motivo para practicar el noble arte de la gratitud. Agradecer a todas las personas que lo leen, sin duda ellos hacen que cada semana encuentre mil y un motivos para seguir escribiendo. Dar las gracias a aquellos que con sus opiniones dotan de contenido y significado a cada una de las entradas, ellos son tan partícipes de la nominación como lo puedo ser yo. Gracias a Dani, porque él fue quien me empujó en esta aventura de escribir mis pensamientos y compartirlos con la gente. Dar las gracias también a las personas que han considerado el contenido del blog como interesante, sin duda todo un honor al ver con quien comparto el ranking.
Espero poder seguir aportando ideas y nuevos puntos de vista a esta comunidad que tanto me aporta y que tanto tiene que decir en el entorno en el que nos encontramos. Entre todos le damos a la persona la importancia y el protagonismo que se merece en un mundo donde las organizaciones eran los actores principales.
Muchas gracias.