Huelga General 29-M: Descárguese gratis ahora mismo un modelo de escrito que debe hacer llegar a sus trabajadores cuanto antes

Su empresa tiene la obligación legal de permitir a todos los trabajadores que lo deseen secundar la huelga sin ningún tipo de impedimentos ni represalias. Pero también debe mantener la empresa operativa para permitir a los trabajadores que no quieran secundar la huelga ejercer lo que es también su derecho a ir a trabajar.

¿Ha informado de ello a los trabajadores? ¿y también de cuándo llevará a cabo el descuento salarial a los huelguistas? ¿y de lo que ocurre si alguien quiere ir a trabajar pero no puede acceder al centro de trabajo por culpa de los piquetes o por problemas en los transportes?

Descárguese completamente GRATIS el modelo de escrito que debería enviar a sus trabajadores cuanto antes. ¡ Listo para usar !

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