La LISMI es la Ley de Integración Social del Minusválido ley 13/1982 de 7 de abril, que establece para las emprersas públicas y privadas, con una plantilla superior a 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2% pretendiendo, entre otros objetivos, impulsar y fomentar la integración laboral de personas con discapacidad.
- En el año 2000, con el objetivo de facilitar a las empresas el cumplimiento de esta obligación, se establecieron una serie de medidas de carácter excepcional a la LISMI que se encuentran recogidas en el real Decreto 27/2000 del 14 de enero. Son las Medidas Alternativas.
- LANBIDE - Servicio Vasco de Empleo explicará qué es la LISMI, qué exige a las empresas y qué medidas y apoyos tienen las empresas para su cumplimiento mediante la contratación de personas con discapacidad
- BEREZILAN BIZKAIA - Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Bizkaia presentará las alternativas que ofrecen los Centros Especiales de Empleo para el cumplimiento de la LISMI
- EUSKALTEL presentara EUSKALTEL su experiencia en el cumplimiento de la LISMI
- Ana Teresa Cid Garrido. Técnica del Área de Empresas de la Dirección de Activación Laboral de LANBIDE
- Javier Larrañaga Aretxederra. Presidente de BEREZILAN Bizkaia
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