Como no nos creemos del todo la gente no está demasiado puesto en el tema pero es hecho que este año veremos, Ya por fin.
Sobre si al final es más o menos fiel al compromiso, si introduce el gobierno más trabas y dificultades para pagar menos, o amplía el cómputo de años necesarios para acceder estaremos pendientes, ojala sean serios y cumplan.
Es un tema fundamental desde muchos puntos de vista.
- Como motor al trabajador en hacer muy bien su trabajo y en ir estando actualizado, (es común a la inmensa mayoría ya pero siempre habrán algunos que con este aliciente y aunque sólo sea por no ser menos se sumará al carro, otros los pocos, los irrecuperables evidentemente no)
- Es un importante reconocimiento al buen desempeño individual del funcionario.
- Supone en principio romper la rémora del café para todos, en una pequeña parte del sueldo.
- Por otra parte es sencillamente igualar a los funcionarios lo que vienen disfrutando cualquier trabajador privado desde siempre, o sea se nos equiparará a ellos.
- Supondrá igualmente que si manifiestamente se deja de prestar el adecuado servicio bajar del módulo superior o sea retirarlo, con lo que es acicate a la vaguería debería ser suficiente para disuadir a los pocos que aún y en ciertas administraciones quedan.
Por cierto en nuestro colectivo es uno de los que a priori es más sencillo demostrar quien se lo gana y quien no, una gran ventaja desde mi punto de vista.