La cotización de los trabajadores a través de Internet será obligatoria a partir de 2011

A partir del 1 de enero de 2011 se universalizará el uso del Sistema Remisión Electrónica de Documentos (RED), estableciéndose la obligatoriedad de presentar los boletines de cotización y realizar el pago a través de medios electrónicos.

Según han explicado el subdelegado del Gobierno, José Vázquez Portomeñe, y el director provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), la medida afectará a todas las empresas de Régimen General, a las que tengan 10 o más trabajadores y pertenezcan a otro tipo de regímenes especiales, a las que quieran beneficiarse de la Seguridad Social, y a las que, a partir del 1 de enero de 2011, estén en el Sistema RED.

Tal y como recoge un comunicado de prensa de la Delegación del Gobierno, esta novedad tendrá consecuencias positivas para las empresas, al generalizarse el uso de medios telemáticos, agilizar el acceso a la información y proporcionarle un servicio “permanente y de fácil acceso” a través de Internet.

Para la Seguridad Social, la medida también presenta beneficios, pues se incrementará la eficiencia en la gestión, los datos que se transmiten tendrán mejor calidad, y se eliminará gradualmente el soporte papel.

NOTIFICACIONES TELEMÁTICAS

A partir de 2011, se remitirán electrónicamente las diversas notificaciones gestionadas por la Tesorería General de la Seguridad Social, así como las notificaciones de actos administrativos que traigan causa de los datos transmitidos a través del Sistema Red. Esto permitirá la “simplificación y prontitud” de las comunicaciones con las empresas, según el Gobierno.

Además, las publicaciones efectuadas en boletines oficiales serán sustituidas por la publicación en el nuevo Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos. Esto, opina el Gobierno, hará que se “reduzcan” los plazos actuales de notificación.

EL PROYECTO CRET@

La Tesorería General de la Seguridad Social trabaja en la puesta en marcha del proyecto Cret@, que, informa el Gobierno, tiene como objetivo introducir paulatinamente el cálculo “individualizado para cada trabajador” de las cuotas sociales por parte de la Seguridad Social, a partir de las informaciones que aporten trabajador y empresario.

Este cálculo individualizado ya se produce a través de Internet en las empresas de más de 15 trabajadores por medio del Sistema Red Directo, que existe desde 2008.

Fuente: EUROPA PRESS