Revista Sociedad

LA ENVIDIA, es motivo de una situación de Acoso Laboral

Publicado el 25 septiembre 2017 por Pridicam @mobbingmadrid
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LA ENVIDIA, es motivo de una situación de Acoso Laboral

El móvil que inicia el proceso de hostigamiento y de lo que se alimenta el acoso, es la ENVIDIA

La envidia es una emoción tóxicaLa envidia es una emoción que intoxica nuestras relaciones interpersonales, nuestra forma de conectar con quienes nos rodean. El envidioso tiene una gran dificultad para celebrar los éxitos de los demás, ya que realiza una comparación inmediata en la que siempre sale perdiendo. Todos tenemos metas y sueños, podemos optar por admirar o envidiar a las personas que los han logrado.

La ENVIDIA, es la reacción tóxica de esa admiraciónLa envidia te hace desear lo que el otro tiene tanto a nivel personal y profesional y, en consecuencia, buscar destruir a esa persona.

La envidia duele, quema, descubre al envidioso acosador su imagen realEl acosado (envidiado)le pone frente al espejo de su verdad, recordándoles su miserable vida emocional o profesional, por ello su finalidad es destruir y arrancar la capacidad afectiva y emocional de su víctima, resultado de ello conseguir:·   Que ya no disfrutéis con las cosas o personas como hacíais antes·   Que no estéis motivados en el trabajo·   Que estéis tristes y no tengáis ganas de hacer nada·   Que penséis que sois “el error”, que el culpable  "soy yo”En realidad lo que pasa que el envidioso se siente amenazado por el envidiadoLas víctimas de una situación de hostigamiento en el trabajo nos preguntáis que porque sois los elegidos, espero que entendáis que sois INOCENTES,que el acoso os ha ocurrido por ser:·   Eficaces·   Morales·   Responsables y brillantes

No es lo que la persona hace, es lo que la víctima representa para el agresorEnvidia lo que eres y él nunca podrá conseguir ser.


Belén RetuertaResponsable "Asistencia psicológica" PRIDICAM MobbingMadrid
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