La Fundación Liderazgos y Organizaciones Responsables (FLOR) premiará la Gestión de la Diversidad en organizaciones

Publicado el 30 junio 2021 por Diazflocco

En esa línea, gestionar la diversidad es la clave estratégica para conseguir este objetivo, que además brindará a las organizaciones el logro mayor: ser parte de la transformación a una sociedad más justa e inclusiva.

Andrea Grobocopatel.webp

Andrea Grobocopatel presidenta de la Fundación Flor

Fundación Flor

La Fundación FLOR se ha puesto como misión difundir y reconocer a aquellas organizaciones para las cuales gestionar la diversidad es parte de su estrategia, como así también promover a muchas otras para que inicien este camino.

Para este 2021 los Premios FLOR otorgaran reconocimientos a las organizaciones en 5 categorías: Grandes Empresas, Pymes, ONGs, Sector Público y LatAm. Se recibirán postulaciones hasta el 31 de Julio a través de su página web.

https://graph.facebook.com/v8.0/instagram_oembed?url=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fp%2FCPtmrXfNdA3%2F&access_token=EAAGZAH4sEtVABAGeEfKnrq9LByykZCrP7WjQMdQx3r1iHmYPZBeE9fcBpujgmc7unimImWYXQarwqMZCrW1cUNzQ0tKqiLmYPtrAuFNN0tZAftXyHPbg41fZCYrGKfBWX0HwNimb1JrSy78AVCKxUkyaWdsiZBvjEVJK19ZBr3XaovBNe57WUILH5VroayYnUfcZD

Las organizaciones serán evaluadas por un jurado de honor compuesto por representantes de excelencia del sector público, la consultoría, la sociedad civil y la academia, quién definirá a los finalistas y ganadores de cada una de las categorías así como la mención especial para la categoría LATAM tomando en consideración los parámetros definidos en las bases y condiciones. El proceso de selección será enteramente auditado por la consultora internacional BDO.

La ceremonia de reconocimiento a los ganadores se llevará a cabo el día 21 de septiembre de 2021 en formato virtual. Durante la transmisión, se anunciarán a las organizaciones ternadas y ganadoras de cada categoría, exponiendo sus materiales como forma de visibilizar su trabajo.

La Fundación FLOR fue creada en 2012 por Andrea Grobocopatel, su objetivo es potenciar a personas con buenas ideas y promover instituciones sólidas y fuertes con buenas prácticas de gobierno, que gestionando la diversidad sean sustentables.

La fundación alienta a las personas y a las organizaciones a descubrir el valor que aporta la diversidad, logrando este objetivo a través de actividades que promuevan la inserción de mujeres en posiciones de liderazgo, fomenten la inclusión laboral de personas con discapacidad y busquen el surgimiento de líderes responsables.



Fuente