La Necesidad de la Meritocracia

Publicado el 09 octubre 2013 por Galicamilo Camilo Galindo Castelblanco @GaliCamilo
Si algo estanca a la sociedad de hoy es la mediocridad de muchas personas, una mediocridad causada por una pecina educacion, falta de auto-control, clientelismo,  falta de disciplina y fácil seducción ante la corrupción; Todo lo nombrado anteriormente no solo genera mediocridad, genera deterioro a todo lo que comprende la sociedad, desde gobiernos hasta empresas particulares, pues no hay un patrón de mejoramiento  alguno y solo hay interés por seguir igual incluso si esto genera la necesidad de caer en la corrupción.

Si en la Política hubiera mas democracia que
clientelismo,  habrían mas funcionarios trabajando
por el pueblo que corruptos  robándose los impuestos

La sociedad necesita de la meritocracia pues solo con esta las personas tienen oportunidades de progresar por sus propios logros y no por clientelismo, solo con esta habrá igualdad de oportunidades, solo con esta cada quien podrá descubrir en que oficio es bueno y perfeccionar su trabajo, solo con esta cada quien podrá dedicarse a lo que le apasiona.La Meritocracia perfecciona constantemente todo grupo donde sea aplicada, cuando existe meritocracia se reduce drásticamente toda corrupción o clentelismo, por lo cual la meritocracia es indispensable para formar mejores personas y por ende una mejor sociedad; Una sociedad en donde no se aplique siquiera un poco de Meritocracia termina reprimiendo todo oportunidad para quienes quieren mejoran, y genera estancamientos, por ejemplo en Corea del Norte al no existir meritocracia nadie se esfuerza por mejorar y a la vez por producir algo mejor para su nación, haciendo que el pais este en un estancamiento tecnológico, científico, educativo y demás, mientras por ejemplo en una empresa que tenga meritocracia como Google los altos cargos pertenecen a quienes mas se esfuerzan y logran mejores proyectos para la empresa logrando así que la empresa mejore constantemente y este a la vanguardia de los cambios y necesidades del mercado.La Meritocracia puede también ser fatal cuando no se realiza con igualdad de oportunidades y con diversidad de las oportunidades, pues la diversidad que hay en el talento humano de la sociedad se necesita al mismo tiempo diversidad de oportunidades pues unas cuantas oportunidades beneficiarían a unos pocos e impedirían el progreso de otras personas que no sean buenas en esas pocos oportunidades, ademas la Meritocracia debe tener bases como el ser una herramienta para lograr desempeñarse en lo que se apasiona o un oportunidad para la auto-realización personal pues de no ser así la meritocracia puede terminar mal.