Y es que eso de cerrar puertas que hablábamos en Por qué lo llaman final cuando quieren decir… se va a traducir en 2015 en una nueva forma de plantearnos este blog y la actividad que en él realizamos. No, no es que vayamos a cerrar la puerta del todo, ni quiero ni puedo, pero sí vamos a cambiar la forma de publicar por aquí, no tendremos días ni horarios fijos de publicación sino que publicaremos cuándo tengamos algo realmente importante que decir o artículos realmente novedosos y que os puedan aportar algo en estos mundos infoxicados por los que nos movemos.
Este tweet lo resume perfectamente:
"Mi curiosa experiencia del menos es más. O por qué la calidad supera con creces la cantidad de trabajo." http://t.co/RIM8l2DiWB #para2015
— Iñaki González (@goroji) December 16, 2014
Y es que necesito más tiempo, porque si ser Técnico de RRHH (Desarrollo y Formación) de Fundación Hospital Calahorra, y ser Socio-Fundador, CTO y Community Manager de Osenseis, y ser tutor del Máster en Gestión Sanitaria de IMF Business School ya de por sí es una locura, para este 2015 me planteo el reto definitivo que marcará la estrategia a seguir: doctorarme en Economía, Empresa y Derecho por la Universidad Pública de Navarra.
Hala, ya está dicho, ahora sí que no me puedo echar atrás, jajaja…
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