En un escenario en el cuál se trabaja en el mismo lugar que donde se duerme, la diferencia entre la vida personal y la laboral puede ya no ser tan clara.
Sin embargo, estamos en una época en la cual muchas personas han adaptado espacios en su hogar para trabajar, el nivel de equipamiento y de habilidad en su uso es cada vez mayor.
El ser humano es adaptable e históricamente lo hemos hecho muy bien.
El sillón vs el cubículo
The Pew Research Center y el Instituto Becker Friedman de la Universidad de Chicago han realizado un estudio en cuyos resultados se aprecia que la transición de la oficina al hogar no ha sido tan complicada como se pensaba de inicio.
Las personas tienen más control sobre su tiempo y su nivel de productividad.
Los espacios de trabajo se han adecuado en el hogar, aunque entre las personas más jóvenes aún queda el problema para mantenerse motivado, los padres por su parte minimizan aunque todavía lidian con las interrupciones.
En términos generales la transición ha sido sencilla.
La posibilidad de regresar a la “normalidad” de antes está dejando de ser considerada como la única opción por diversas industrias.
Permitir que el empleado elija el lugar desde donde desea trabajar puede convertirse en una prestación atractiva, para ambas partes.
Un modelo laboral híbrido es una alternativa que llama la atención.
¿El trabajo en casa llegó para quedarse?
El mito de que “en casa se es menos productivo” está quedando en el pasado.
La mayoría de trabajadores se perciben al menos como igual de productivos, la tendencia de percibir un incremento en la productividad también va a la alza.
Es claro que el camino es largo, no todas la actividades son susceptibles de ser desarrolladas de manera remota.
Aún así las bases se encuentran sentadas, de una manera que casi nadie imaginaba, la adopción tecnológica se ha tenido que acelerar aunque ha sido bien recibida.
El futuro es ahora.
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