Las cinco claves de los "enganchados" al trabajo

Según los especialistas va en aumento la adicción al trabajo. El denominado "workaholism" en EEUU. Y consideran estas cinco claves para determinar quién puede ser considerado como todo un "enganchado" al trabajo:
-1) DEPENDENCIAS. Es común que la adicción al trabajo vaya de la mano de la tendencia a complacer a otros y una extrema dificultad a decirles que no, según un estudio de la Universitat Jaume I de Castellón. Los afectados tienen además otras adicciones como el alcohol y el tabaco.
-2) PERSONALIDAD. El adicto tiene una autoestima devaluada o hiperinflada, con pensamientos catastróficos, siendo incapaz de relajarse y gozar.
-3) CONSECUENCIAS. Enfermedades cardiovasculares y cerebrales, trastornos psicosomáticos, digestivos y musculares.
-4) PROFESIONES. Los profesionales liberales con horarios flexibles( investigadores universitarios, periodistas, empresarios o arquitectos) son más propensos a esta adicición.
-5) PRESIONES. Pueden ir desde las económicas hasta las familiares o sociales. Junto al temor a perder el puesto de trabajo, la competitividad y hasta el miedo a los jefes prepotentes.
**datos facilitados por Mario del Líbano, profesor de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales de la Universidad Jaume I de Castellón.