La presencia en redes sociales, como Facebook y Twitter, sigue siendo un desafío para muchas compañías, también para aquéllas que son percibidas como las mejores empresas para trabajar. Y es que, según un estudio del buscador de empleo online Jobandtalent, de las 30 empresas que lideraron su ranking como mejores lugares para trabajar, 11 no tenían ningún tipo de presencia en las redes sociales. Además, entre las que sí tienen cuentas corporativas en Facebook y Twitter, la mayoría no está entre las que más seguidores o fans tienen en las redes sociales.
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