Reconoció que la equidad de género es un tópico necesario por el enfoque transversal de derechos humanos, inclusión educativa, diversidad e igualdad de género, “precisamente al hablar de igualdad de género no es exclusivamente mujeres, sino de la representación de los hombres en otras áreas en las que quizá no se hayan insertado todavía, precisamente para esto se crearon en los años noventa los estudios de las masculinidades”
Subrayó: “también hay un tópico pendiente sobre paternidades activas, como otra manera de acercar ambas partes e, incluso a las que no son sexo binarias, es decir aquellas personas cuya identidad de género no se asimila en los espectros masculino y femenino, sino que también incluyen a las diferentes modalidades”.
En su plática: Mujeres en la Ciencia y Tecnología que impartió en el Aula Magna de la Facultad de Ingeniería, manifestó que por ser este plantel uno de los enlaces en la universidad, esta charla se solicitó para las profesoras universitarias debido a su contacto con la ciencia, la tecnología e innovación, “se precisa este tema para visibilizar lo que las mujeres han realizado desde hace muchos años en el ámbito de la mejora de la sociedad, igualdad y equidad desde el ámbito científico, es por eso que no solamente es recordar a las pasadas, a las nuevas y futuras generaciones, el impacto en la sociedad mexicana y en la potosina”.
Señaló que, en las diferentes áreas de la educación, se ha percibido existe la feminización de las carreras y, una masculinización en otras, como en las ingenierías, matemáticas, física, astronomía, “sin embargo y, las estadísticas lo dicen, no sólo en las estudiantes también en las profesoras e investigadoras ha habido una mayor inserción no solo apoyadas por otras sino por las políticas educativas dentro y fuera de las universidades. A la fecha hay un mayor número de mujeres en la ciencia y va en aumento, aunque todavía no son las cifras que deseamos”.
La Mtra. Olvera Castillo, añadió que la invitación a estas charlas está dirigido al público en general, aunque se continúa creyendo que los temas de género sólo involucran a las mujeres lo cual es un error, “pero cabe decir que se empieza a notar la presencia de profesores y personal directivo involucrado en el desarrollo del tema y la inclusión en los programas educativos y en las políticas universitarias”.
El Observatorio Universitario de Equidad y género también realizó este 8 de marzo una serie de actividades y conferencias en la Torre Administrativa, en el edificio del INEGI, en los distintos campus al interior del estado en la UASLP.