El proyecto de la Ley General del Trabajo (LGT) ha venido siendo debatido durante más de ocho años, sin ver la luz al entramparse en el Congreso.
Sin embargo, en la actual gestión del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) no se descarta solicitar al Congreso las facultades legislativas para que, de una vez, sea promulgado por el Ejecutivo.
“Creo que podría ser conveniente (solicitar facultades legislativas), porque no es común discutir en el Congreso un proyecto de 400 artículos, y más aún es un tema muy técnico. Así que vamos a ver, hay que ir sondeando cuál es el temperamento del Congreso”, dijo el titular del MTPE, Rudecindo Vega, al programa ADN Político.
Se estima que el 85% del articulado del proyecto de LGT ha sido consensuado entre empleadores y trabajadores, presentándose discrepancias en temas como el despido arbitrario. Al respecto, Rudecindo Vega manifestó que la figura del despido arbitrario debe mantenerse en el proyecto al considerarlo como un derecho del trabajador.
En tanto, sin recurrir a las facultades legislativas y al pasar por los plazos normales del Congreso el proyecto de LGT puede ser aprobado en marzo del 2012, pero “mi ímpetu, ganas y el pounche que uno le pone quisiera llegar (a ver aprobado el proyecto) a fin de año”, dijo Vega.
No obstante dijo que la comisión de expertos, creado por el MTPE, que viene evaluando el proyecto de LGT presentará la propuesta final en la quincena de diciembre, cuando finaliza la legislatura.
Salario mínimo
Asimismo el ministro enfatizó en que el segundo incremento de la remuneración mínima vital (al pasar de S/. 675 a S/. 750) se dará a partir de enero del próximo año, pero no precisó en qué mes.
“No habría nada raro que nos lleve a decir que ese aumento no se dé. El aumento será condicionado a los costos laborales y la productividad tal como ocurrió con el primer aumento (de S/. 600 a S/. 675)”, agregó.
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El ministro de Trabajo, Rudecindo Vega, dijo que quiere fortalecer la fiscalización laboral, el empleo público, “y llegará el momento en que nos prepararemos para la seguridad social y Mype”.
Esta declaración surgió al ser consultado sobre porqué su sector no integra el recientemente grupo de trabajo técnico -creado por el MEF- encargado de plantear una mejora en el sistema privado de pensiones.
“Nosotros pasito a paso, quiero que las otras personas vayan avanzando el trabajo”, respondió Vega. Cabe anotar que en ese grupo participan un representante del BCR, uno de la SBS, dos del Congreso, y cuatro expertos en la materia.
Este grupo de trabajo tiene un plazo de cuatro meses para presentar la propuesta al MEF.
De otro lado, Rudecindo Vega reiteró que ha pedido a EsSalud rehacer su propuesta de eliminar los descuentos a las gratificaciones de los trabajadores, pues no se requiere una propuesta puntual sino integral que brinde mejoras en los servicios de salud.
Diario Gestión (31.10.2011)