Los estudiantes de un MBA esperan ansiosos tomar el control de los puestos administrativos en el ambiente corporativo.
Ellos creen que el liderazgo es una de las habilidades más importantes que están aprendiendo.
Los empleadores no están de acuerdo.
Y es que según una encuesta aplicada a 3,000 estudiantes de negocios y 10,000 empleadores conducida por el consultor y profesor Jeff Kavanaugh se muestra una clara divergencia entre lo que piensa cada parte según su perspectiva.
Por ejemplo, los estudiantes consideran el liderazgo como una de sus habilidades más importantes, para los empleadores es una de las que menos llaman la atención, ocupa el lugar 7 de 8.
Las que si parecen ser importantes para quien contrata son:
- Trabajo ético, profesionalismo.
- Pensamiento critico.
- Colaboración, trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Pensamiento creativo.
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