Y parte de ese mobbing, podría venir como consecuencia de las políticas de redución de costes que lleva a cabo Apple, que presionaría a su vez a los proveedores. “A Apple nunca le ha preocupado otra cosa que aumentar la calidad de los productos y reducir los costes de fabricación”, declaraba recientemente a la agencia Reuters, Li Mingq, un trabajador afectado de Foxconn Technology.
Muchos empleados de Foxconn cobran 0,73 céntimos de euros a la hora y el año pasado, en una de sus plantas se produjo una explosión derivada de la falta de seguridad que acabó con tres fallecidos. Mientras, Apple sigue pendiente también en China de los pleitos sobre el registro de su marca. La compañía no habría registrado la denominación “iPad” y “iPhone” en todas las oficinas de patentes chinas en las que debería heberlo hecho y aprovechando ésta situación, muchas empresas chinas han registrado esa denominación en exclusiva para sus productos.
La consecuencias están pendientes de varios tribunales pero de momento en muchas ciudades del gigante asiático ya se han retirado los productos de Apple de las tiendas de forma preventiva, hasta que llegue la solución formal de los litigios interpuestos por la compañía.
Además por su fueran pocos problemas, el gobierno estadounidense se dispone a denunciar a Apple por haber formado un supuesto cartel junto a varias editoriales con el objetivo de pactar los precios de los libros electrónicos, perjudicando así el interés del consumidor.
De momento en su primera batalla en los tribunales este año, Apple ha salido derrotada contra uno de sus rivales, Motorola, por una cuestión de patentes. Veremos que ocurre con el resto de juicios y denuncias en las próximas semanas.
http://feeds.feedburner.com/NovedadesDeInternetEmpresasYRedesSociales