Los Líderes matan a las Encuestas Laborales

Por Jdromo @JDRomoG
Las encuestas laborales son instrumentos clave para conocer el estado de una organización. Realizadas con profesionalismo, contribuirán a la mejora de diversos indicadores, como son el Clima Organizacional, la Comunicación, la Capacitación requerida, el nivel de compromiso (Engagement), Efectividad del Liderazgo.
En la actualidad se tiende a darle más peso a la herramienta o plataforma de aplicación de la encuesta que a la metodología, la generación de confianza durante la aplicación y el seguimiento a los resultados. Lo cual provoca que la efectividad de este importante recurso se pierda por completo.
La siguiente infografía pone de manifiesto la importancia del involucramiento y compromiso de los líderes para hacer que las encuestas laborales, sean de valor para la organización.COVIRE no recomienda de manera particular la Herramienta QuestionPro. Sin embargo, agradecemos y reconocemos la labor de investigación y elaboración de la infografía.