Un sondeo similar hecho por BVA en diciembre de 2011 señalaba que el paro era visto como el primer desafío para el Gobierno por el 46 por ciento de encuestados.
En Francia el índice de desempleo crece de manera indetenible todos los meses y las últimas estadísticas publicadas por el Ministerio de Trabajo lo sitúan en 10,6 por ciento de la población en edad laboral, lo cual significa más de tres millones 100 mil personas afectadas.
Para los jóvenes menores de 25 años el problema es aun más grave porque en ese sector la tasa se eleva al 24,9 por ciento.
Incluso el presidente del país, François Hollande, reconoció que la curva ascendente del paro no comenzará a revertir su curso hasta finales del año próximo, cuando deben comenzarse a notar los efectos de los programas implementados para resolver la situación.
Uno de estos planes es el denominado "Empleos del futuro", que consiste en crear unas 150 mil plazas temporales para jóvenes con escasa preparación de las áreas más desfavorecidas.
Los beneficiados tendrán al mismo tiempo oportunidad de capacitarse para lograr su inserción definitiva en el mercado laboral.
Otro proyecto del gobierno es el "Contrato de generación", por medio del cual se darán ventajas fiscales a las empresas que contraten jóvenes y conserven a sus empleados de mayor edad para utilizarlos como instructores.
Las principales organizaciones sindicales consideran estas medidas como insuficientes debido a la magnitud del problema, la persistencia de la crisis en la zona euro y el proceso de desindustrialización sufrido por Francia en los últimos años.
Muchas grandes empresas anunciaron planes de reestructuración donde contemplan el despido de miles de trabajadores entre 2013 y 2015 para rebajar costos y preservar sus ganancias.
Una de ellas es la constructora automovilística PSA Peugeot Citröen, que inicialmente anunció ocho mil despidos y el cierre de una fábrica en la comuna de Aulnay-sus-Bois, pero aumentó en mil 500 la cifra de reducción de personal.
La aerolínea Air France, la farmacéutica Sanofi, entre otras firmas, también disminuirán de manera significativa el número de sus trabajadores.
La crisis impacta también en otros sectores, como el de la construcción, donde se prevé la pérdida en 2013 de unos 40 mil puestos debido a la caída de la demanda.
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